США 3944: Первый день на первой американской работе - стресс, который дано пережить не каждому

preview_player
Показать описание
Как на работе в Штатах решаются технические вопросы?

Вот например устроился на свою первую работу в США новый имигрант в IT, ну например тестировщик. Пришел первый день на работу, что потом он будет делать? Ему будет ктото все рассказывать и показывать или нет? Все самомум надо ходить и узнавать. как руководитель контролирует и дает ему задания? как оценивается кчеаство работы? А если это не тестировщик, а например сис. админ? принято ли спрашивать вопросы у коллег, еслди долго не можешь решить какой то технический вопрос? Много ли времени уходит на поболтать во время рабочего дня или все не вылазиют от монитора работают весь день не общаясь?
Как можно проявлять инициативу?

Как происходит процесс в первые недели работы на первой работы в штатах?
Ссылки на канале SiliconValleyVoice /школа Михаил Портнов:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

+SiliconValleyVoice Михаил, Вы СУПЕР!

andrew.igumenoff
Автор

В хорошей компании все хорошо с новыми сотрудниками. У нас например как только подключили новичка к корпоративной почте, то ему доступны общие документы, где все расписано - от того, как одеваться и до того как себе подключить кучу нужных для работы приложений и получить к ним доступы - сиди читай и подключай. Как только все себе настроил (согласования все электронно, даже если начальник в отъезде, он в почте все запросы акцептует, а почта сейчас у всех в телефоне), далее человек получает пул задач и начинает работать. Мне кажется сейчас более менее одинаково везде, все автоматизировано и стандартизировано. Может быть в стартапах попроще, а там где хаос и бардак, откуда лучше бежать побыстрее.

elenawaltermusic
Автор

Михаил, надо уже рубрику "крик души открывать"))))

AnnaRise
Автор

Спасибо Михаил. все по пунктам! Думаю. это очень полезное видео для приезжих

A.Design.
Автор

Тоже много чего вспомнила)). Была у нас девушка, у меня глаз от нее дергался. У нее была привычка постоянно задавать вопросы. Задолбала всех просто. Это когда люди опустошенные, своей энергии нет, тревожные, вынуждены постоянно обращаться к другим, чтобы наполняться от них.
А был ещё 1Сник- программист, он подключался в 4 утра, чтобы никому не мешать, и делал все так профессионально, чтобы больше вопросов не возникало

zhanzhan
Автор

Хочу добавить что некоторые так чихают что аж стены содрагаются.

maxg
Автор

Однозначно это фейл менеджера не ввести сотрудника вкурс дела, а доступы к аккаунту и почта это самое первое с чего должен был начать ПМ

JohnDoeJr
Автор

Всё сказаное здесь касается не конкретно работы в Америке, а общих правил на тему некоторой части культуры работы в IT сфере. Это всё одинаково в большинстве стран.

Justuseryoulove
Автор

Насчет поболтать не правда.У нас в компании все болтают паралельно с работой.Бывают паузы но не на долго.

maxg
Автор

а ещё есть интерес про питательный процесс... как у вас там сеють брюкву? с кажурою али без?

VeselchakU
Автор

В России в крупных компаниях также все устроено.

НемытаяРоссия-лп
Автор

А уточняющие вопросы по Договору с компанией, до подписания можно задавать и кому?Из-за того что задавал уточняющие вопросы на человека стала жаловаться кадровичка. Так как сама не знала точных ответов.

zinaakkun
Автор

Михаил, работаю в "Россия Сегодня", так вот мне почту не могут уже 5 месяц сделать ))) юзаю gmail )))

AlexOskin
Автор

К халтуре в России относятся нормально, где я работал. если ты конечно делаешь свою работу. Так как все понимают что на одну зарплату жить у нас довольно сложно

antonfrolikov
Автор

А как в Америке увольняют? И за что можно потерять работу?

RandomizeWorld
Автор

бюрократия в больших компаниях это весело...

sv_motors