filmov
tv
Céline Desmarais - Devenir manager
Показать описание
Bibliographie
Desmarais C. (2011), La naissance du manager, rapport de recherche pour l’agence d’objectif de l’IRES, janvier 2011
Desmarais C. et Abord de Chatillon E. (2010), « Le rôle de traduction du manager, entre allégeance et résistance », Revue Française de Gestion, 2010/6, n°205, p 71-88
Bichon A. et Desmarais C. (2015), « L’activité du manager en univers complexe : une approche par les rôles », dans Noguera. F. et Plane J.M., Leadership, enjeux et perspectives, parution prévue à l’automne 2015
———————————————
Remerciements
Emmanuel Abord de Chatillon - Tarik Chakor - Nathalie Commeiras
Céline Desmarais - Fabien Deloche - Daniel Françoise
Paula Nestea - Damien Richard - Maryline Rossano
Université de Savoie - IUT d’Annecy - Ludovic Desmares
Frédéric Magnien - Jean Ramothe - Denis Varashin
Université Grenoble Alpes - IAE de Grenoble - Christian Defélix
———————————————
Réalisation
Jean Mathias Corréard et Christophe Jardin
———————————————
Plus d’informations sur
© 2015 - Chaire Management et Santé au Travail
Desmarais C. (2011), La naissance du manager, rapport de recherche pour l’agence d’objectif de l’IRES, janvier 2011
Desmarais C. et Abord de Chatillon E. (2010), « Le rôle de traduction du manager, entre allégeance et résistance », Revue Française de Gestion, 2010/6, n°205, p 71-88
Bichon A. et Desmarais C. (2015), « L’activité du manager en univers complexe : une approche par les rôles », dans Noguera. F. et Plane J.M., Leadership, enjeux et perspectives, parution prévue à l’automne 2015
———————————————
Remerciements
Emmanuel Abord de Chatillon - Tarik Chakor - Nathalie Commeiras
Céline Desmarais - Fabien Deloche - Daniel Françoise
Paula Nestea - Damien Richard - Maryline Rossano
Université de Savoie - IUT d’Annecy - Ludovic Desmares
Frédéric Magnien - Jean Ramothe - Denis Varashin
Université Grenoble Alpes - IAE de Grenoble - Christian Defélix
———————————————
Réalisation
Jean Mathias Corréard et Christophe Jardin
———————————————
Plus d’informations sur
© 2015 - Chaire Management et Santé au Travail