Корпоративная культура, ценности в эпоху цифровизации | Всеволод Гаврилов, директор Volvo Penta

Цифровизацию отменить невозможно. Будущее за бирюзовыми компаниями, креативными командами в цифровом мире. Логично, что в сложившихся условиях важно уделять пристальное внимание корпоративной культуре. На что необходимо обратить внимание руководителям? Какие нюансы по формированию команды, управлению персоналом в условиях change management стоит учесть владельцам компаний?

Цифровые модели бизнеса предполагают другие ценности компании. Персонал должен быть мотивирован, только так возможно успешное командообразование. Терпение в изменениях, доверие, репутация – это те вещи, на которые надо опираться на сегодняшний день. О том, как повысить вовлеченность сотрудников, какие учесть организационные аспекты, смотрите в проекте Галины Сартан.
--------------------
Возможно, Вам будет интересно посмотреть интервью:

--------------------
Контакты для связи:
[phone]

🔹Присоединяйтесь в соц.сетях:

#корпоративнаякультура #ценностикомпании #бизнес #управление #управлениеперсоналом #сартан #галинасартан #интервью

[MrShomenok]

Галина, спасибо! Всегда очень полезная информация. Книги, книгами, но частные примеры всегда заставляют примерять их на себя и свой бизнес.

[annavoronina]

Управленческая мудрость. Подтверждаю на 100%.