Recruiting-Tipps vom Trade-Republic-Gründer | So geht Startup #107

Das Thema Recruiting treibt aktuell fast alle Startups um – insbesondere jene, die gerade so schnell wachsen wie der Neobroker Trade Republic: Jeden Monat wirbt das Berliner Startup mindestens 50 neue Menschen an. Der Gründer Christian Hecker ist dabei auch persönlich weiterhin involviert. Hiring ist laut ihm „erste Gründerpflicht“. Etwa ein Drittel seiner Zeit verbringt der 32-Jährige mit dem Recruiting von neuen Talenten. „Wenn wir aufhören zu versuchen, die besten Talente zu bekommen, dann wird Trade Republic nicht mehr erfolgreich sein“, sagt Hecker in der neuesten Folge von „So geht Startup“.

Außerdem verrät der Gründer, wie er die besten Köpfe möglichst lange im Unternehmen halten will und wie er mit Absagen umgeht.

----

Anzeige.

----

Eine Produktion von Gründerszene /
Redaktion: Sarah Heuberger /
Produktion: Michael Reinhardt und Jannik Werner

--------------------

Gründerszene ist das Magazin für GründerInnen, Startups und InvestorInnen aus der Digitalwirtschaft. Neuigkeiten und Porträts aus der Szene zählen ebenso zu Gründerszenes Inhalten wie der Austausch mit Interessierten und AkteurInnen. Findet hier Tipps und Infos für eure Gründung!

[PatrickTheobald]

Sehr, sehr spannender Ich würde gerne viel mehr über die Technik des ESOP-Programms erfahren. Das klingt sehr interessant.

[Citron_dOr]

Wie behandelt ihr eure Kunden? Wahnsinn