Виды, формы и системы оплаты труда

ПМ 02

[nataliatr.]

Добрый день! Вы очень понятно и доступно объясняете. Я учусь на высшее в частном Университете. Нам вообще нечего не объясняют. Уже были мысли пойти после универа в колледж. Если есть возможность, пожалуйста, расскажите всё об основных средствах, амортизацию и выбытие с проводками и примерами, а также общие проводки и как составлять баланс.
Буду очень благодарна.

[mariakozupa]

Спасибо за лекции, могут ли ваши студенты отснять другие ПМ, я заканчиваю учиться, в книгах нет конкретики, особенно предмет экономика организации, мало практического материала, задач, интересно как делать финансовый анализ результатов, на практике, снимайте дальше, я хочу дальше учиться на высшее и нагоняю темы по среднему образованию. Ещё надо 1С Предприятия сдавать в июне, не скажите где достать программу, чтобы потренироваться?

[gpwizqd]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, определить систему оплаты труда в организации:
Застройщик, есть оклад, который выплачивается исходя, от фактически отработанного времени на основании табеля.
И есть премии: ежемесячная только отдела продаж, на основании выполнения плана от продаж, годовая и полугодовая исходя, из финансового результата за период.
То есть все вышеперечисленные премии не могут быть регулярными.

Как итог это повременная система оплаты труда, премии через стимулирующие выплаты? Или же повременная -премиальная?

[alexroomy]

Лектор перепутала системы оплат с формой оплаты. Оклад не так считаетсч

[BaLoveNick]

Формы оплаты труда- это денежная и неденежная по ТК, ст. 131, а не сдельная и повременная

[qidlher]

Разве может повременно премиальная система оплаты труда быть стимулирующей надбавкой? У нашего экономиста и кадровика так!