HR Summit - Führungskräfte als Schlüssel zu mentalem Wohlbefinden

Willkommen zur dritten Session des OpenUp HR Summit. Diese Session befasst sich mit der Rolle der Führungskräfte im mentalen Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Host Nina und die Panelisten Judith Barnscheidt, Head of HR Strategy & Business Partnering bei ABOUT YOU, Lukas Brandstetter, Talent Acquisition Lead DACH bei Danone und Jonas Komander, Sales Director DACH bei OpenUp, sprechen über die Bedeutung von Empathie, die Unterstützung junger Führungskräfte und den Einfluss persönlicher Lebensereignisse auf das Wohlbefinden im Team.

Key Learnings und praktische Tipps

1️⃣ Vertrauen durch Verletzlichkeit
Führungskräfte müssen Verletzlichkeit zeigen, um Vertrauen im Team aufzubauen. Fehler einzugestehen fördert eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre.

2️⃣ Führungskräfte brauchen auch Führung
Coaching ist unerlässlich für neu beförderte Führungskräfte. Mentor*innen oder Coaches helfen, tägliche Herausforderungen zu bewältigen.

3️⃣ Psychologische Sicherheit schaffen
Führungskräfte sollten Verlässlichkeit und Vertrauen aufbauen, damit Mitarbeitende wissen, dass sie unterstützt werden - auch bei Fehlern.

Wir hoffen, dass dir diese OpenUp HR Summit Session gefallen hat. Wir freuen uns auf dein Feedback und laden dich ein, dir die anderen Sessions des HR Summit auf unserem YouTube-Kanal anzusehen, um weitere wertvolle Einblicke zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erhalten.

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Wir sind OpenUp, die zugängliche Plattform für das mentale Wohlbefinden. Die Unterstützung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden ist wichtiger denn je. Wir arbeiten bereits mit über 1500 Organisationen in ganz Europa zusammen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, mentales Wohlbefinden für alle zugänglich zu machen. Von #1:1-Sitzungen und #Gruppensitzungen mit qualifizierten Psycholog*innen und Lifestyle-Experten bis hin zu regelmäßigen Check-ins und Selbstlernmaterialien bietet OpenUp eine umfassende 360°-Lösung. Jederzeit und überall zugänglich.