Ihr Weg zur klaren IT-Strategie im Personalwesen

Die Frage, wie die IT das Personalwesen voranbringen kann, treibt die HR-IT-Abteilung seit jeher um – schließlich existieren unterschiedliche Lösungen für unterschiedliche Bereiche des Personalwesens und der HR-Softwaremarkt verändert sich stetig. Insbesondere SAP sorgt bei seinen Kunden durch regelmäßige Veränderungen im HR-Bereich (Stichwort SAP HCM und SuccessFactors) für Unsicherheit.