ΑΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ, ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΘΕΣΗ ΕΔΩ! @The-V-Experiment

#Investing #Tsounisbook #Tsounischris

3 δωρεάν μετοχές για την προσθήκη 5.000 έως 19.999 ευρώ ή άλλου ισοδύναμου νομίσματος, χρησιμοποιώντας τον κωδικό προσφοράς WELCOME5

10 δωρεάν μετοχές για την προσθήκη 20.000 έως 49.999 ευρώ, χρησιμοποιώντας δύο κωδικούς προσφοράς: WELCOME20 και WELCOME5

20 δωρεάν μετοχές για την προσθήκη 50.000 ευρώ και πάνω, χρησιμοποιώντας τρεις κωδικούς προσφοράς: WELCOME50, WELCOME20 και WELCOME5

* Η προσφορά ισχύει για όσους έχουν κάνει εγγραφή μετά την 1η ΟΚΤΩΒΡΗ και θα κάνουν κατάθεση μέχρι τέλος Φεβρουαρίου.

* Κεφαλαίο σε κίνδυνο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες επιδόσεις δεν είναι αξιόπιστοι δείκτες μελλοντικών επιδόσεων. Είναι απαραίτητο να κάνετε τη δική σας ανάλυση πριν κάνετε οποιαδήποτε επένδυση. Εάν χρειάζεται, θα πρέπει να αναζητήσετε προσεκτικά ανεξάρτητη επενδυτική συμβουλή από πιστοποιημένο επαγγελματία.

Δημόσιο Χαρτοφυλάκιο:

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ & ΔΩΡΕΑΝ Newsletter:

Το βιβλίο μου "Τα 4 Βήματα Του Πλούτου":

Telegram Group:

Dropshipping Για Όλους!

Ο ΑΠΟΛΥΤΟΣ Οδηγός Freedom24:

Βγάλε Λεφτά Από Το Internet:

Τα παραπάνω links είναι Affiliate

DISCLAIMER
Δεν είμαι επενδυτικός ή νομικός σύμβουλος. Όλες οι απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το βίντεο και γενικότερα σε αυτό το κανάλι αποτελούν αυτό και μόνο, δηλαδή τις απόψεις μου. Και σκοπό έχουν να σας ψυχαγωγήσουν. Μη λαμβάνετε επενδυτικές ή νομικές συμβουλές από έναν τύπο στο διαδίκτυο. Κάντε πάντα τη δική σας έρευνα. Επίσης, κατανοώ ότι η παρουσίαση απόψεων σχετικά με εταιρίες εισηγμένες στο ΧΑΑ μπορεί να επηρεάσει την αγορά και την τιμή των μετοχών. Ωστόσο, δεν αναλαμβάνω καμία ευθύνη για τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει αυτή η παρουσίαση στην αγορά ή στις εταιρίες.

[Steve_Engineer]

Φίλε μου πολλοί εργοδοτες τους ενδιάμεσους θέλουν. Ξέρεις γιατί? Διότι οι εργοδότες ικανοποιούν τον εγωισμό τους εκτός από τον βγάζουν χρήματα.

[michalislakiotakis]

Ποσό δίκιο έχεις…..Αλλά δυστυχώς σχεδόν κανείς Έλληνας εργοδότης δεν το εφαρμοζει

[theodoroskolios]

Ειναι η πρωτη φορα τοσο καιρο που σε παρακολουθω που δεν θα συμφωνησω, οχι γιατι δεν ειναι σωστο αυτο που λες. Στην πραξη ειναι σχεδον αδυνατο εκτος και αν μιλαμε για λιγα ατομα. Πολλες φορες πρεπει να δουλεψεις με οτι εχεις και οχι με οτι θα ηθελες να εχεις, δηλαδη το να εχεις εναν μετριο υπαλληλο οταν δεν εχεις την δυνατοτητα να βρεις καλυτερο σε αναγκαζει να προσαρμοσεις την δουλεια σου. Ολοι θα θελανε να εχουν τους super υπαλληλους, και λεφτα να δινεις δεν ειναι τοσο ευκολο ειδικα για θεσεις που απαιτουν εξειδικευση.

[laxris]

Ρε συ καλά τα λες, αν έχεις μια εταιρεία με 5-6 υπαλλήλους (που και πάλι έχεις θέματα) αλλά όταν τα νούμερα μεγαλώνουν αυτά που λες δεν μπορούν να εφαρμοστούν