Wer hat WIRKLICH das Zeug zur Führungskraft? // Jingsi Lichtenberg

Führende Experten sind sich sicher: Wer seinen Karriere-Durchbruch als Unternehmer, Selbstständiger oder Coach schaffen will, braucht die Fähigkeiten, Menschen auf einer tieferen Ebene zu verstehen – und sie aus sich selbst heraus zu Höchstleistungen zu bringen. Business Coaching bietet dir genau den Werkzeugkoffer, den du brauchst, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Hürden zu meistern – und dabei auch deine eigene Karriere voranzubringen.

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Wir sind Greator – deine Plattform für Coaching und persönliche Entwicklung! Wir liefern dir wertvolle Impulse, mit denen du ein erfülltes und erfolgreiches Leben selbst gestaltest. Werde mit uns zur besten Version deiner Selbst: It´s in you!

Unser Unternehmensname Greator setzt sich aus den englischen Wörtern »greatness« (Großartigkeit) und »creator« (Erschaffer) zusammen. Denn genau das wollen wir bewirken: Mit Greator wirst du selbst zum Erschaffer deines großartigen Lebens.

Wir liefern dir wertvolle Ideen und einzigartige Coaching-Angebote, mit denen wir dich auf dem Weg zu deiner Selbstverwirklichung unterstützen. Unsere Vision ist es, so viele Menschen wie möglich zu befähigen, ihr Leben in die Hand zu nehmen, ihre Ziele zu verfolgen und die beste Version ihrer Selbst zu werden.

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[annarolowskaja]

Ich werde auch Speakerin...danke für die Inspiration...👍💥

[eldar_sultanow]

Danke Jingsi, für diesen genialen Beitrag! Gute Führung - im Großen und im Kleinen - ist so wichtig. Ach ja und ich kann es gar nicht oft genug sagen: Es macht so viel Spaß, mit Dir zu arbeiten / Dich als Coach zu haben.

[annarolowskaja]

Jetzt weiss ich, wie ich mein Bewusstsein senden kann...

[DaniYvonne]

Cool, so klasse, danke spricht mir sehr aus, dem Herzen

[wuselfisch]

Danke, vielen Dank für dieses tolle Video! Ich stehe kurz vor einer kleinen Führungsaufgabe und dieses Video hilft mir dabei mich mental darauf vorzubereiten.

[michellegerber]

sehr sehr wertvoll! danke dafür. durfte viel mitnehmen für das Unternehmen, das ich führen werden darf. Danke🦋🙏🏻

[Generalis]

In einem hat sie recht: Das Führungskräfte häufig nichts taugen. Die Folgerung daraus, dass nur die empathischsten Menschen Führungsaufgaben übernehmen sollten, unterschreibe ich jedoch nicht. Da ich mehre dutzende Führungskräfte ausbilden und begleiten durfte, ist meine Erfahrung sogar, dass idR die empathischsten Menschen am wenigsten für Führungsaufgaben geeignet sind, weil ihnen Entscheidungen und eine Richtung vorgeben unheimlich schwerfallen und sie sich zu sehr aufreiben. Führung ist allerdings ein Handwerk, dass die allermeisten Menschen erlernen können. Und das ist der Fehler in vielen Unternehmen: Führungskräfte werden auf Ihre und ihrer Aufgabe nicht systematisch aus- und fortgebildet!

[binichalleinehier]

Super auf den Punkt gebracht! Wir brauchen nicht die, die am besten reden, sondern am besten zuhören können. I like! 🎉

[wetterauliebe]

Leader oder Looser? Was wollt Ihr mit dieser Überschrift ausdrücken? Dass es nur die einen oder anderen gibt? Stellt euch mal vor alle wollten Leader sein....

[haehallotoa]

Ich finde die Message und das Storytelling gut präsentiert, stimme aber nicht dem Ergebnis zu.

Es gibt keine one fits all Lösung.

Ob Start Up, etabliertes Familienunternehmen, interdisiplinäre Abteilungen oder hochspezialisiert, IT Department oder Vertriebsorganisationen verlangen unterschiedliche Führungstypen.

Um beim Fußball Beispiel zu bleiben, warum wird Jürgen Klopp's Ansatz nicht weltweit Erfolg haben und dieser kopiert?

Die Unternehmenskultur ist übergeordnet über dem Führungsstil stärker prägend für das Team. Man kann nicht als Insellösungen im Ozean eines Konzern erfolgreich abliefern.

[dieLexy]

Endlich gibt es den Beitrag auf YouTube, so dass ich ihn fleißig teilen kann 😊 danke liebe Jingsi - zu 💯 % auf den Punkt gebracht ❤

[gluckskeks]

So interessant es ist ihr zuzuhören und sie auch viel Wahres spricht, bleibt die Verantwortung gute Führungskrafte einzustellen und auszuwählen in jedem einzelnen von uns. Wir sollten alle zwischen den Zeilen lesen lernen, uns selbst reflektieren können und mehr von Innen nach Außen leben. In einer Gesellschaft, die Kapitalismus und Materie mehr fördert und in der Konsumenten und nicht Selbstdenker erzogen werden, wird der Narzissmus zunehmen und sogar geprägt. Geld allein darf kein Antrieb mehr für die Berufswahl sein. Die Kluft der Gehälter nicht zu weit auseinander driften und Wertschätzung sollte für alle Berufe gleichermaßen ausgesprochen und anerkannt werden. Dann wären wir soweit, dass mehr Nicht-Narzissten an die Führungs-Spitze kommen und keine Dummschwätzer mehr gefördert werden. Im Prinzip geht es um Ressourcenaktivierung in jedem Einzelnen von uns. Dies wird aufgrund des Egos der Menschheit nicht mehr umsetzbar sein. Der Wert des Menschen, welcher allein durch seine Leistung und Bildung und seinem Wohlstand definiert wird, (wohin es immer mehr tediniert), geht verloren. Wir brauchen eine neue Weltordnung. Mit Beginn der Industrialisierung und fortschreitenden Technologien, hat sich die Menschheit ein Eigentor geschossen. Wir werden diese sogenannten Soft-Skills erst dann wieder zu schätzen wissen, wenn Maschinen die Herrschaft übernommen haben.

[markusc.]

Also wenn ich die Kommentare hier lese, dann wirkt es nicht so, dass Menschen hier neue Erkenntnisse haben. Lob kommt primär von Leuten, die wohl eh das gleiche denken.

Ich finde sie hat recht, wir haben viele falsche Führungskräfte. Aber alles andere ist einfach eine Meinung, die nicht mal argumentativ dargelegt wird. "Zeitgemäß" ist auch heutzutage kein Argument. Wenn leider oft genutzt. Es sind einfach nur aneinander gereite Meinungen ohne tiefe. Und Einzelbeispiele untermauern. Sind aber maximal zur Lieferung einer These gut.

[allesistaussternenstaub]

Fallbeispiele von Problemen mit Lösungen bitte.

[thorstenmuller]

Ein sehr wichtiges Thema, sympathisch und überzeugend rübergebracht. Tolle Ausstrahlung! Habe mir gleich ihren anderen Beitrag zu Uschi's Arschbombe angesehen, der mich genauso inspiriert hat. Danke.

[tomjo]

Immer wieder erstaunlich, wie drittklassige Speaker/innen mit kaum Lebenserfahrung und Berufspraxis uns die Welt erklären wollen. Inhaltlich leider auf dem Niveau "Bild der Frau".

[curio]

Am Beispiel mit Ballack hat sie gut erklärt warum Löw nix taugt. In der Mitte vom Vortrag erklärt sie warum. Sie bringts leider nicht fertig den Bogen zu spannen.