Der Betriebsrat vergisst nicht - Betriebsrat TV (Folge 209)

Markus erzählt wie aus einer Niederlage für den BR ein Sieg für die Belegschaft wurde.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei den in Videos behandelten Themen, Informationen und Tipps nur um allgemeine Hinweise handelt, die keine Rechtsberatung ersetzen können. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt oder eine andere Rechtsberatungsstelle.

[mr.kraebs]

Bei uns gab es mal einen MA, der als Leitender Angestellter eingestellt wurde (also komplett ohne Betriebsrat). Der MA hat sich als unfähig, faul usw herausgestellt, war aber dicke mit dem Chef. Im 1.Gerichtsverfahren wurde festgestellt, dass er kein leitender Angestellter ist und somit das übliche Einstellungsverfahren durchmachen musste, mit interner Ausschreibung. Auf diese Ausschreibung hat sich aber auch ein anderer Kollege ebenfalls beworben. Der hat, komplett unbewusst, uns so sehr in die Karten gespielt, dass wir gute Chancen hatten den ungeliebten MA loszuwerden, da dieser natürlich genommen werden sollte und wir widersprochen haben. Es stand so 50:50, sag ich mal. Der ungeliebte Kollege hat jedoch sich irgendwann doch was anderes gesucht und ist wahrscheinlich mit nem dicken "Abschiedsgeschenk" gegangen, wogegen wor vielleicht auch hätten klagen können. Unser Anwalt hat aber gesagt: Füße stillhalten, ihr wolltet den Typ loswerden, jetzt ist er weg, Ziel erreicht.
Danach gab es auch die ganze Stelle nicht mehr.

[betriebsratohnewennundaber]

Ein klassisches Eigentor würde ich sagen! ;-)

[StoppschildTV]

Mich würde mal interessieren mit welcher der 5 Begründungsmöglichkeiten (§99 Absatz 2 Punkt 5 hattet ihr ja) ihr der Einstellung des externen Bewerbers die Zustimmung verweigert habt? Oder hattet ihr noch Auswahlrichtlinien die besagen dess interne Bewerber vorzuziehen sind?
Die Plicht wenn es der BR wünscht Stellen intern auszuschreiben heißt ja nicht dass er nicht einen externen Bewerber einstellen darf.

[thorstens]

Das muss doch ein innerer Reichsparteitag für den BR gewesen sein :-D