Электронный документооборот: на что обратить внимание в 4 квартале 2022 года

Мир не стоит на месте. Электронный документооборот становится привычной и необходимой частью нашей работы. Например, без социального электронного документооборота (СЭДО) сотрудник не может получить денежную выплату за больничный лист или детское пособие. Для продажи товаров, требующих маркировку, компания должна подключиться к ЭДО. Кадровый электронный документооборот пока необязательный, но многие кадровые службы используют КЭДО. Потому что готовятся заранее к появлению обязательных требований. А еще электронные документы просто удобные.

В видео вы узнаете, какие изменения произошли в законодательстве по ЭДО за 3 месяца. В программе только актуальные новости, влияющие на процесс работы бухгалтера и кадровика. Вы не пропустите обязательные нововведения, которые запланированы на 2023 год. Наоборот, вы сможете подготовиться к ним и перестроить свои бизнес-процессы.

Навигация:
00:00 Начинаем!
02:17 Электронный документооборот в РФ
10:04 Маркировка молочной продукции и упакованной воды
24:41 Обмен электронными перевозочными документами и система ГИС ЭПД
36:28 МЧД+ЭП: к чему готовиться
46:58 Какие кадровые документы можно подписывать электронно
51:22 Кадровый документооборот на Госуслугах
53:00 Новые правила работы с персональными данным
56:09 Кадровый ЭДО в 1С
1:09:00 Объединение ПФР и ФСС в Социальный фонд России
1:19:56 Ответы на вопросы