Какой должна быть оргструктура в современной компании?

preview_player
Показать описание

Вводная часть бизнес-завтрака "Оргструктура 2019". О характеристиках, которыми должна обладать организационная структура управления в современной компании.

Наши контакты:
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Привет. Скажите, у нас руководитель каждый месяц меняет структуру, при этом сотрудники теже. Что это нам дает, потому что изменения происходят только на бумаге?

НатальяБогданова-дм
Автор

а если песочницу перенести к засфальтированной дороге, что бы мама с ребенком не прокладывали альтернативный путь

landosibur
Автор

Привет! Спасибо! Есть над чем задуматься... и подискутировать.
Нужно ли оно всё на 100%?
У Татунашвили не слышал про "звезду"? Не подойдёт ли она к твоей гипотезе?
Также, встречал мнение, основанное на "Парето", что можно выкладываться не в одном деле на 100%, а в пяти делах по 20%, что в итоге даст 400%.
Да и, вроде, сам Талеб говорит, что не нужно всё на 100%, мол делайте какие-то главные, стратегические вещи, а мелкие -- пусть само по себе. Это, вроде, и нужно для антихрупкости.

vadimwilson