Clase gratuita PAS del régimen disciplinario de la Ley 30057

Bienvenidos, colegas. Les ofrecemos esta #clasegratuita sobre el #PAS del régimen disciplinario de la ley 30057 a cargo del expositor Rúben Darío Márquez García, abogado de la secretaría técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Municipalidad de Lima. Asesor jurídico en consultorio jurídico gratuito de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, encargado de la Oficina de Protección de Derechos Humanos.

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[ricardocondorquintana]

Muy interesante Dr, quisiera hacer una pregunta, sabemos que los secretarios técnicos, casi siempre terminan en sancionar al empleado faltando un día para que el plazo de un año de la toma de conocimiento se cumpla, y el empleado apela a esa sanción elevándose al SERVIR, Y la segúnda instancia dentro de 30 días lo declaró nulo la resolución de la sanción y de todo los actuados, luego la institución subsana y vuelve a procesar al empleado y el empleado no conforme apela nuevamente y SERVIR POR SEGUNDA VEZ vuelve a declarar nulo la resolución de la sanción y todo lo actuado, . La pregunta es de q momento tomamos el plazo de prescripción, si sabemos q la ley dice q hay dos fechas q debemos tomar para la prescripción, en este caso ya han transcurrido más de 5 años dese la toma de conocimiento, si supuestamente cuando él SERVIR LO DECLARÓ NULO, .
DE DÓNDE SE TOMA EL PLAZO DEL COMOPUTO DE PRESCRIPCIÓN DESDE LA TOMA DE CONOCIMIENTO, DESDE Q QUE SERVIR EMITE LA RESOLUCIÓN DE ANULACIÓN DE LA SANCIÓN EN ESTE CASO EN LA PRIMERA ANULACIÓN O LA DE SEGUNDA ANULACIÓN????