Как построить культуру компании, которая способна развивать и вести к успеху, Сергей Веселов, СЕО DS

Из презентации вы узнаете:
- о роли команды и компетенций в бизнес стратегии компании,
- примеры работающих hr-практик,
- что действенно, а что нет в системе KPI и мотивации,
- как работает "конвейер от стажера до ведущего",
- что представляет собой культура DS: "команда почти семья, офис почти дом"

[dronovdmitry]

Для начала нужно вместо цели успеха ставить цель счастье

Потому что успех - это превосходство одних над другими и никакой реальной радости, (а значит и досрочного развития) не приносит

[PK-Kvant]

Добрый день. Спасибо за видео, возможно ли получить презентацию?