Contexto Externo e Interno de una Organización 'conocerlo te ayuda a la toma de decisiones'

Показать описание

El contexto interno de una organización se refiere a los elementos y factores internos que influyen en su funcionamiento, mientras que el contexto externo se refiere a las fuerzas y factores externos que pueden influir en su desempeño. Las fuerzas directas en el contexto externo son los factores que tienen un impacto inmediato y directo, mientras que las fuerzas indirectas son los factores que tienen un impacto más gradual y sutil. Es importante que una organización comprenda y se adapte tanto al contexto interno como al externo para lograr el éxito a largo plazo.