Vorstellungsgespräch Stärken - So überzeugst du + Beispiele

❓ Stärken im Vorstellungsgespräch? „Was sind Ihre Stärken?“ ist eine beliebte Frage im Bewerbungsgespräch. Mit diesen Beispielen, Antworten und Tipps kannst du souverän in dein Vorstellungsgespräch gehen und Personaler dabei überzeugen. Stärken sind neben deine Schwächen nämlich entscheidend für das Vorstellungsgespräch.

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❓ „Was sind Ihre Stärken?“
Personaler haben sich mittlerweile andere Fragetechniken angeeignet, die Bewerber subtiler nach den eigenen Stärken im Bewerbungsgespräch fragen. So soll die Frage ein wenig kaschiert werden und die Bewerber sollen über einen Umweg ehrlichere und authentischere Antworten auf die Frage nach den eigenen Stärken geben.

❌ Vermeide diese Antworten
Gewisse Standardantworten kennen Personaler schon in- und auswendig. Daher solltest du sie unbedingt vermeiden. Also nicht nur aufzählen, prahlen oder Selbstverständlichkeiten als Stärken nennen.

❗ So antwortest du richtig
Belege deine Stärken anhand von Beispielen aus deiner beruflichen Tätigkeit. Zähle also nicht nur auf, dass du stressresistent, leistungsfähig oder geduldig bist, sondern schildere konkrete Situationen, in denen du diese Erfahrungen gemacht hast und die Eigenschaften einbringen konntest.
Genauso ist es falsch zu perfekt oder zu bescheiden sein. Personaler wollen eine realistische und reflektierte Selbsteinschätzung sehen. Zudem solltest du Stärken wählen, die für die Position im Vorstellungsgespräch relevant sind.
Eine Selbstverständlichkeit wie Pünktlichkeit dient zudem nicht als Stärke, da sie vom Arbeitgeber vorausgesetzt wird. Mit dieser Stärke im Bewerbungsgespräch legst du die Messlatte wirklich sehr tief und hinterlässt keinen guten Eindruck.

💡 Mit diesen Stärken überzeugst du im Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Gespräch vor und scanne das Anforderungsprofil. So kannst du die relevanten Stärken aufgreifen und diese gezielt im Bewerbungsgespräch nennen, wenn sie auf dich zutreffen. Übertreibe dabei aber auch nicht und bleibe realistisch. Nenne dann zwei bis drei Stärken und belege diese mit Beispielen aus deinem beruflichen Alltag. So schaffst du auch eine bessere Vorstellung beim Personaler.

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0:00 Darum geht es heute
0:41 „Was sind Ihre Stärken?“
1:37 Wie sollte meine Antwort auf keinen Fall aussehen?
1:54 So antwortest du richtig mit Beispielen
4:45 Mit diesen Tipps meisterst du das Vorstellungsgespräch

[heesinali]

mann kann icht einfach sagen, dass ich teamfähigkeit, geduldig und belastbar bin ? könnten Sie bitte mir erklären, was soll ich dazu sagen ( eine perfekte satz ) danke im vorraus

[maybay]

Wieso soll man überhaupt seine Schwächen preisgeben ? Was nützt es den personalern wenn die meine Schwächen kennen voll bescheuert