Статья 153 ТК РФ Работа в выходные и праздники

preview_player
Показать описание
#Трудовой Кодекс #СТАТЬЯ #РОССИЯ #НОВОСТИ #ПРОФСОЮЗ #ТК
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Незаслуженно обогащает??! 😂😂😂 Это кто такой мудрый??!😅😅😅😅 Что за хамство??!

ПавелКиселёв-мф
Автор

Действие ст.153 ТК РФ объясняется невнятно. За работу в праздники действительно начисляется двойная оплата... но только в том случае, если работник не взял взамен другой день отдыха. Чтобы было понятней, статья не проводит никаких различий между праздниками и выходными днями, поэтому оплата в увеличенном размере идет не за "дорогое" праздничное время как таковое, когда другие сидят за столом и наливают, а за общую переработку. Отличие от обычной сверхурочной работы в том, что для сверхурочного времени первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, не менее. Других смысловых различий нет.
Однако существуют организации, где работа в праздники оплачивается в двойном размере даже с заменой на день отдыха. Что сказать? Редкий случай, когда ошибка не ущемляет работника, а незаслуженно обогащает.

Manfreddis