Aus- und Weiterbildung in Systems Engineering​

Der Systems Engineer ist der Dirigent in Ihrem Entwicklungsorchester. Die Rolle entspricht dem Generalisten, der die Schnittstellen beherrscht und die Domänenspezialisten versteht. Aus einer Acatech-Studie geht hervor, dass Systems Engineering die entscheidende Kompetenz zur Entwicklung von komplexen, technischen Systemen in der Zukunft ist. In der Transformation ist die Qualifizierung per Gießkannen-Methode allerdings nicht effizient und effektiv. Vielmehr stoßen ausschweifende Schulungsformate auf Widerstand und werden als Zeitverschwendung abgetan. ​
Organisationen benötigen ein passgenaues Kompetenzmanagement, das zielgruppenorientiert und modular aufgebaut ist, damit jede Rolle die richtige Qualifikation vermittelt bekommt. ​
In dem Online Seminar lernen Sie, worauf Sie bei Ihrem unternehmensspezifischen Trainingsprogramm achten müssen. Dabei gehen die Referenten auf die folgenden Gestaltungsfelder ein:​

• Qualifikationsformate: Nutzen Sie verschiedene Formate, um Ihre Mitarbeiter passgenau zu qualifizieren und nutzen Sie diese zum Change Management in Ihrer Transformation​

• Zertifizierungsmöglichkeiten: Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter State-of-the-Art ausgebildet sind und den übertragenen Aufgaben gerecht werden​

• Didaktik: Achten Sie bei den Schulungsformate auf eine passende Didaktik, die zu Ihren Mitarbeitern und der Gruppengröße passt, damit die Qualität der Qualifizierung möglichst hoch ist.​