ANÁLISIS de CAUSA RAIZ 📈 con el Diagrama de ISHIKAWA y la técnica de los 5 por què 📊

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Análisis de causa raíz paso a paso en una empresa real. Aprende los conceptos básicos y cómo aplicar la metodología del Diagrama de Ishikawa y los 5 porqués.

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Iván Martínez Lima

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[georgecristiangonzalesocan]

Los dos vídeos donde explicas el diagrama ya eran claros, pero con este ejemplo real ya me siento un pro Haha. Gracias!.

[porQue-ami-delo-paranormal]

Primero que todo mi Dios le siga bendiciendo grandemente amén baron no importa cuántos meses o años le pasen a este video claro que es un poco complicado solo con un poco de dedicacio por qué el que quiere puede maestro me preguntó cómo fue su primer encuentro con este tema Dios le bendiga hermano amigo amén amén

[Karismave]

Saludos, en la universidad le huía a la espina de pescado, no le entendía, hoy después de años de graduado estoy refrescando los conocimientos, me parece estupendo entender mejor el Ishikawa..

[veggeta]

Excelente explicación, muchas gracias. Tengo un ‘problema en planta pero no sabia como encontrar la causa raíz utilizando esta técnica, ahora es mas claro como usarla. Mil gracias . Saludos desde Querétaro

[Chanikpop]

Muchas gracias por compartir tu conocimiento, buen video.

[aintzanebustinza]

Muuuy interesante y super bien explicado, muchas gracias !!!

[oscaravalos]

Gracias por compartir tu conocimiento.

[caiovegahilari]

Mas claro que el agua.
Gracias
Fue claro, preciso 👍

[imanolrodriguezvazquez]

Solucione mis problemas de insomnio con tansolo ver 3 minutos del video. Gracias

[rayhalleykpilatinoamerica]

El diagrama de Ishikawa por si solo no te permitió resolver la causa raíz del problema en el ejemplo expuesto. Se requirió de los 5 porqués para lograrlo. Ishikawa como tal solo te ayudo a definir las variables “probables” que pudieron generar el problema. Y si Analizamos el problema lo que te ayudo a encontrar el problema es preguntar “que cambio?” Porque después de tener estabilidad en tu proceso e indicadores algo cambio. En este caso fue el que cambiaron al jefe. Ahora bien mencionas que no hay que buscar chivos expiatorios. Pero al parecer durante todo el análisis si se buscaron culpables y lo mencionaste varias ocasiones, quién era el responsable?... un comentario adicional es que cuando vuelva a suceder un cambio abrupto nuevamente en esa organización van a volver a tener problemas similares. El sistema que se tiene en ese ejemplo permite que vuelva a suceder y no hay acciones contundentes para evitarlo.

[jahirnilssonjuarezosccorim]

Gracias por el video, por algunos puntos importantes a tener en cuenta.

[cruzlopez]

Muy bueno la metodología te felicito Iván

[josemarroquin]

Excelente Iván.. 👍 👍 Hace falta un video de Lean Six Sigma, esta herramienta se relaciona mucho.. 👍

[eduardoipanaquepaucar]

Hola Ivan, podrías aplicar el RCA basado en mantenimiento de equipos electromecánicos y infraestructura. Gracias

[Wilfredo_Vargas]

Algun libro que me recomienden, para reforzar el Diagrama de Ishikawa por favor..., gracias por el video esta excelente

[blsconsultores]

Buenas noches Iván, excelente video. Podrías por favor dejarnos su E-mail y teléfono de contacto. Gracias

[jordansuarez]

buen video no entendi ni mergas pero buen video