Андрей Россохин: Во-влечение стресса

preview_player
Показать описание
Стресс в период неопределенности становится главным фактором, на который списываются все неудачи и проблемы в развитии и вовлечении сотрудников. Возможно ли во-влечь стресс в процесс пробуждения влечений и помочь сотрудникам обрести новый смысл, который будет резонировать с новым смыслом развития организации в это непростое время?
Рекомендации по теме