Вимірюй ЦЕ правильно! Якими метриками користуватися менеджеру для об'єктивної оцінки команди.

preview_player
Показать описание
Вітаємо Вас на каналі «Хлопці, який статус?». До вашої уваги третій випуск нашого подкасту «Проєктологія», в якому ми говоримо про:
Основні задачі та функції метрик. Чому, іноді, використання метрик несе за собою ризики. Як відсутність метрик завадили Гаррі Поттеру. Та які метрики є безглуздими.

Своїми думками та досвідом з вами діляться:
Ілля Кубасов – agile project manager компанії Draftkings (USA)
Олексій Кисельов –R&D director компанії Playtika (Israel)

Таймкоди:
00:00 Тизер
0:43 Про що випуск
2:09 Основні задачі та функції метрик
7:08 Чому зворотній звʼязок важливий для управління
8:51 Що може піти не так з метриками - ризики використання
11:03 Випадок з практики - як метрика зіграла не на користь
12:43 Улюблена забава - гра в метрики
17:04 Солодкі пастки для менеджера
20:51 Метрики - суттєвий інструмент побудови довіри
24:13 Що вимірюють менеджери в аутсорсі та в продуктовій компанії
37:43 Безглузді метрики
42:48 Звернення до глядачів

НЕ ЗАБУВАЙТЕ ДОНАТИТИ!
Просимо вас донатити нашому другу-волонтеру, який кожень день допомагає військовим, Олександру Барабошко (він же Krus). Довіра до Олександра максимальна.
Посилання на банку Саші:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Цей подкаст потрібен був українському ютубу, зокрема дев
Дякую, хлопці🫶🏻

mariyka_kho
Автор

Ілля, крутий світшот!
Ну і тема теж цікава. Метрики наше все!))

Briarey
Автор

Як ви робили налаштування метрики bug per environment? Ви використовували теґи у Jira?

tanik_pro
Автор

Згідно Scrum, capacity вимірюється по команді у цілому. Однак є РМ и, які трекають капасіті по кожному члену команди кожен спринт, аргументуючи це тим що наступне планування буде більш точним. У такому випадку РМ/ ВА орієнтовно знають скільки story points потягне за спринт кожний розробник та скільки тасок на нього/ неї асаніти.
Цікаво, чи є у вас схожий досвід ?

tanik_pro
Автор

Рік 2007, українська невеличка айтішна компанія... Вирішили поміряти продуктивність співробітників і попросили адміна поставити програмуліну яка буде рахувати кількість кліків мишкою))) Звісно потім оголисили переможця як самого продуктивного чувака в компанії, навіть якусь премію виписали... Оце я розумію найбезглуздіша метрика на

kostiantynplotnyk