filmov
tv
ВАКЦИНИРУЙСЯ ЛИБО ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ. ЗАКОННО ИЛИ НЕТ.
Показать описание
ВАКЦИНИРУЙСЯ ЛИБО ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ. ЗАКОННО ИЛИ НЕТ.
Делаем разбор актуальной темы !
ПАМЯТКА :
__________________________________________________________________________________
СТАНЬ МОИМ ПАТРОНОМ, переходи на 💡Patreon💡:
__________________________________________________________________________________
Прошу поддержать мой канал: лайк 👍 + комментарий 💬 + подписка 🔔
Если Вам понравилось видео Вы можете поддержите мою деятельность:
● донат (пожертвование)
5168745019190211 (Карта Приват) Болтик А С
4731 2196 1921 7601 (карта приват) Бурмака Д П
__________________________________________________________________________________
☎️ НОМЕР ДЛЯ ВСТУПЛЕНИЯ В КЛУБ "ЮРИДИЧНОГО ЗАХИСТУ ВОДІЯ A.D.":
_____ 050 970 57 54 _____☎️
__________________________________________________________________________________
⚔️🛡 АДВОКАТ Болтик Антон ⚔️🛡
Подпишись на мои соц сети :
Вакцинация добровольна !
Согласно приказу министерства здравоохранения Украины № 3018 от 24.12.20
Была утверждена на 2021 - 2022 год
Дорожная карта по внедрению вакцины :
Согласно это карты - вакцинация в Украине будет добровольной для всех групп населения и профессиональных групп !
Действующее законодательство Украины не предусматривает оснований у работодателя заставлять работников вакцинироваться. Прививка в Украине добровольная для всех групп населения и профессиональных групп.
Такая же история и на сайте министерства экономики Украины:
Кроме того, в пункте 3 своей Резолюции 2361 (2021) Парламентская ассамблея Совета Европы рекомендует информировать граждан о том, что вакцинация не является обязательной.
Но, 8 ноября вступает в силу приказ Министерства здравоохранения Украины 04 октября 2021 года № 2153, которым утвержден перечень работников, которым такая вакцинация обязательна, это работники:
1. Центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов;
2. Местные государственные администрации и их структурные подразделения;
3.Заведений высшей, последипломной, профессиональной, профессиональной (профессионально-технической), общей средней, в том числе специальных, дошкольного, внешкольного образования, учреждений специализированного образования и научных учреждений независимо от типа и формы собственности.
Ст 43 Конституции Украины гарантирует, что каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.
Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения.
Согласно ст. 64 Конституции Украины Конституционные права и свободы человека и гражданина не могут быть ограничены кроме случаев, предусмотренных Конституцией Украины.
В условиях военного или чрезвычайного положения могут быть установлены отдельные ограничения прав и свобод с указанием срока действия этих ограничений. Не могут быть ограничены права и свободы, предусмотренные статьями 24, 25, 27, 28, 29, 40, 47, 51, 52, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63 настоящей Конституции.Таким образом, ограничения прав граждан в частности права на труд возможно только в условиях военного или чрезвычайного положения, все остальное является незаконным!
Правовые основания отказа от вакцинации предусмотрены:
ст 1, ст 8, ст 9 Нюрнбергского кодекса 1947 года
п. 16 Хельсинкской декларации всемирной медицинской ассоциации
ДРУЗЬЯ ЗНАЙТЕ СВОИ ПРАВА !
#адвокатболтик #полиция #реформа
Делаем разбор актуальной темы !
ПАМЯТКА :
__________________________________________________________________________________
СТАНЬ МОИМ ПАТРОНОМ, переходи на 💡Patreon💡:
__________________________________________________________________________________
Прошу поддержать мой канал: лайк 👍 + комментарий 💬 + подписка 🔔
Если Вам понравилось видео Вы можете поддержите мою деятельность:
● донат (пожертвование)
5168745019190211 (Карта Приват) Болтик А С
4731 2196 1921 7601 (карта приват) Бурмака Д П
__________________________________________________________________________________
☎️ НОМЕР ДЛЯ ВСТУПЛЕНИЯ В КЛУБ "ЮРИДИЧНОГО ЗАХИСТУ ВОДІЯ A.D.":
_____ 050 970 57 54 _____☎️
__________________________________________________________________________________
⚔️🛡 АДВОКАТ Болтик Антон ⚔️🛡
Подпишись на мои соц сети :
Вакцинация добровольна !
Согласно приказу министерства здравоохранения Украины № 3018 от 24.12.20
Была утверждена на 2021 - 2022 год
Дорожная карта по внедрению вакцины :
Согласно это карты - вакцинация в Украине будет добровольной для всех групп населения и профессиональных групп !
Действующее законодательство Украины не предусматривает оснований у работодателя заставлять работников вакцинироваться. Прививка в Украине добровольная для всех групп населения и профессиональных групп.
Такая же история и на сайте министерства экономики Украины:
Кроме того, в пункте 3 своей Резолюции 2361 (2021) Парламентская ассамблея Совета Европы рекомендует информировать граждан о том, что вакцинация не является обязательной.
Но, 8 ноября вступает в силу приказ Министерства здравоохранения Украины 04 октября 2021 года № 2153, которым утвержден перечень работников, которым такая вакцинация обязательна, это работники:
1. Центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов;
2. Местные государственные администрации и их структурные подразделения;
3.Заведений высшей, последипломной, профессиональной, профессиональной (профессионально-технической), общей средней, в том числе специальных, дошкольного, внешкольного образования, учреждений специализированного образования и научных учреждений независимо от типа и формы собственности.
Ст 43 Конституции Украины гарантирует, что каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.
Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения.
Согласно ст. 64 Конституции Украины Конституционные права и свободы человека и гражданина не могут быть ограничены кроме случаев, предусмотренных Конституцией Украины.
В условиях военного или чрезвычайного положения могут быть установлены отдельные ограничения прав и свобод с указанием срока действия этих ограничений. Не могут быть ограничены права и свободы, предусмотренные статьями 24, 25, 27, 28, 29, 40, 47, 51, 52, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63 настоящей Конституции.Таким образом, ограничения прав граждан в частности права на труд возможно только в условиях военного или чрезвычайного положения, все остальное является незаконным!
Правовые основания отказа от вакцинации предусмотрены:
ст 1, ст 8, ст 9 Нюрнбергского кодекса 1947 года
п. 16 Хельсинкской декларации всемирной медицинской ассоциации
ДРУЗЬЯ ЗНАЙТЕ СВОИ ПРАВА !
#адвокатболтик #полиция #реформа
Комментарии