¿Qué trabajadores sí cobrarán AGUINALDO DOBLE en 2024?

Pese a que algunos actores políticos han afirmado que se aprobará la reforma a la Ley Federal del Trabajo para incrementar el aguinaldo de los trabajadores formales, esto aún no ha ocurrido. Actualmente, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los patrones deben otorgar un aguinaldo mínimo de 15 días de salario, pagadero antes del 20 de diciembre, con una parte proporcional para quienes no hayan cumplido un año laboral.
Sin embargo, existen excepciones a este mínimo legal. Por ejemplo, los trabajadores del Estado mexicano, que cotizan ante el ISSSTE, reciben 40 días de salario como aguinaldo, lo que equivale a más del doble de lo que establece la ley para el sector privado. Este beneficio no se entrega en un solo pago; 20 días se depositan en noviembre y los otros 20 en enero del siguiente año.
Mientras tanto, la propuesta conocida como “aguinaldo doble”, que busca elevar la prestación mínima a 30 días de salario, sigue en discusión. Esto pone en evidencia la disparidad existente entre los trabajadores del sector público y privado en cuanto a beneficios laborales.
Por ahora, el aguinaldo para trabajadores del sector formal privado sigue siendo el establecido por la ley, a menos que el patrón decida otorgar una cantidad mayor de forma voluntaria o a través de un contrato colectivo.

#noticias #aguinaldos #finanzas