Preguntas TRAMPA en la entrevista de trabajo - Cómo responder [Respuestas con ejemplos]

Por qué dejaste tu último trabajo:
Esto es algo que va a depender de cada situación en particular. No todos hemos pasado por las mismas situaciones, pero en el caso de explicar o dar tus razones por las que dejaste tu anterior trabajo es importante que elimines toda carga negativa de tu anterior empleador sino de dar las razones por las cuales dejaste tu trabajo así como los aprendizajes que has alcanzado, sobre todo en el caso de haber sido despedido. De igual manera indica cuáles son las expectativas que tienes y qué esperas lograr en esta nueva oportunidad.

Si has dejado tu trabajo por diferencias con tu anterior empleador te recomiendo leer este artículo.

Háblame de ti:
Esta pregunta está enfocada en que el empleador conozca más de ti, de qué te motiva, qué has hecho, entre otras cosas. No hay una respuesta definitiva pero te recomendaría que te enfoques en aspectos relacionados a tu experiencia, estudios o cualquier información personal que sea relevante.

Puedes tomarte entre 1 a máximo 4 minutos.

¿Qué te hace cualificado para este trabajo?
Debes tener cuidado al responder esta pregunta ya que debes dar las razones por las cuales consideras que debes ser seleccionado por sobre otros para la vacante, pero sin mostrarte arrogante o egocéntrico. En este caso enfócate en qué es lo necesario para esta vacante a la que estás postulando y en base a esto identifica cuáles son las habilidades, conocimientos, actitudes o experiencias que se relacionen más tanto en tu perfil como en la vacante para darles la respuesta y concluye de una manera objetiva y humilde que eres un candidato apto para la posición.

Cómo te definirías /Cómo te describirías:
Puedes identificar entre uno a tres actitudes o atributos que te puedan ayudar a destacarte respecto a los otros candidatos y ten en cuenta que pudieras relacionarlos a la vacante a la que postulas (habilidades blandas) y así sumar puntos. Lo ideal es que utilices situaciones que te han ocurrido para dar más peso y credibilidad a cada atributo que señales.

Debes tener cuidado siempre en la forma en cómo explicas las cosas.

¿Cuál es tu mayor debilidad?
Trata de evitar los clásicos: "Me esfuerzo demasiado", "trabajo demasiado duro", "soy perfeccionista", entre otros. Este tipo de respuestas no aporta nada, todo el mundo lo dice y básicamente también lo dirán los otros candidatos con los que compites por lo que si quieres destacarte en realidad debes ser sincero, aunque parezca que esto pudiese jugar en tu contra si no lo sabes manejar muy bien.

Para ello es importante que identifiques tus debilidades y crees mecanismos que compensen o te ayuden a mejorar estas fallas y las apliques en tu día a día. Para ello te recomendaré hacer un DOFA personal ya que profundizar en este tema me hará alejarme del objetivo del artículo por lo que si le das clic aquí verás un artículo que te ayudará.

El punto es que hayas identificado debilidades y trabajes en ellas y si tienes una entrevista podrás mencionar cómo has trabajado en tus defectos y los logros que has alcanzado o también cómo vas avanzando en aquellos aspectos que aún te falta por mejorar.

Esto te servirá tanto para mejorar como para tener una respuesta en la entrevista: Dos por uno.

Cuál es tu mayor fortaleza:
Para esto es clave que menciones una de tus fortalezas (preferiblemente la que esté más relacionada al perfil al que estás postulando) y des una o dos ejemplos en tu vida personal o laboral sobre cómo te ha ayudado a ti y a otras personas el tener esta fortaleza en particular.

Si es un cargo a nivel gerencial puedes identificar qué habilidades tienes relacionadas a un tipo de perfil gerencial (buen comunicador, capaz de tomar decisiones, resolución de conflictos, etc.). En cambio, en el caso de postular a un cargo de Contador entonces la habilidad de ser meticuloso o detallista serían geniales si las tienes y las mencionas.

Nota: Recuerda que estos son ejemplos, debes adaptarlo a ti y al perfil que postulas.

Cómo manejas el estrés o la presión:
El objetivo de esta pregunta es el de conocer cómo la presión o el estrés te afecta, así como la forma en cómo respondes. Para ello es importante que admitas que es algo que ocurre normalmente y te has visto afectado, así como la manera en cómo lo has llevado y los resultados que has obtenido.

En el caso de que te sea dificil manejar situaciones con mucha presión es importante de que hagas una autoevaluación y trabajes sobre ello o busques un especialista que te pueda ayudar, independientemente si estás apuntando a una posición con altos niveles de presión y estrés.

Por lo general, cuando hacen estas preguntas es porque el tipo de trabajo es demandante por lo que debes tener en cuenta que esta es una respuesta que no deberías maquillarla y si mientes y comienzas a trabajar no durarás mucho tiempo o estarás constantemente estresado.

[alejandroquinones]

Hola qué tal? Tengo una duda con respecto a una pregunta que no se cómo responder... La pregunta es "otros beneficios"??? Que sería y como respondo yo a eso??? Gracias