Investor pasif ambil gaji? enak banget... #hahkokgitusih

[yuuudrm]

Bisnis makanan itu gampang gampang susah. Ngebangun nya susah bangkrut nya gampang. Ane dah 12 tahun punya resto. tips yg paling ane rekomendasi adalah resto jangan berbentuk PT, CV aja cukup kalo perlu impor bb misal nya tinggal pinjem bendera, dan deviden itu kena pajak kalo prive ga kena. Buat tim manajemen se ramping mungkin, tapi perbanyak operator di lapangan. Dan yg paling penting jangan jadikan "hype" sebagai senjata utama, karena kalo "hype" nya ilang resto lu juga ikut ilang.

[JohnyLim]

faktanya, biasanya orang yang punya duit akan merasa dirinya lebih benar dan tak bisa didikte atau dikritik yg tak punya duit

[inibapakbudi]

Bacain komentar di sini serasa memyerap pengalaman para suhu selama bertahun2 dengan singkat. Meskipun cuma secuil.
Thanks suhu 😊
Thanks pak Win. 😊

[FarizCircleXVIP]

- Owner/Pemegang Saham Mayoritas berhak nentuin gaji pegawai
- ya eyalah itu Perusahaan dia
- btw Burning Rate ny gede banget 10 jt per bulan cuma buat gaji CEO, mending jadi CEO ny itu mah, No Risk, belum pengeluaran lain lain
- masalahnya Nafas Perusahaan cuma 300 jt

[andia.s.a.]

Kalau dilogika sederhanakan: Masak yg punya modal menggaji dirinya sendiri? Yg duduk di pengelola dong yg digaji sbg profesional.
Kalau pengelolanya gak mendatangkan keuntungan dari modal yg dikeluarkan, ganti dengan orang lain. Kalau prestasinya bagus, monggo gaji bisa naik. Urusan dia punya modal jg, dibahasakan terpisah dari kinerjanya sbg pengelola.

[erwinsaputra]

kalau menempati posisi di suatu perusahaan berarti dia gajinya terhitung sebagai operational expenses, kalau misal pemegang saham mayoritasnya dudukin posisi komisaris baru bisa dapet gaji

[fathimatuzzahroima]

Biar g malu2 bgt krn makan gaji buta biasanya dikasih posisi sbg komisaris atau dewan pengawas.
Yg gajinya lumayan gede, nongol cm bbrp kali dlm setahun, klo dtg dijamu bak raja ngalahin ceo, yg tgl diluar kota ongkosnya dibayarin sbg perjalanan dinas dan pakai fasilitas no 1 😂, fasilitas kesehatan juga dijamin, pokonya ngalahin benefit karyawan yg jungkir balik kerja saat itu.
*Curhatan mantan hrd 😅✌️

[Naaa]

Ini di islam namanya qiradh, pemilik modal 20% dan yg menjalankan 60%, tapi bisa juga sesuai kesepakatan bersama, itu dijelaskan di kitab fiqih,

[dengungofficial]

Yang bilang ceo eenak dapet gaji sama saham sini saya kasih tau. Tugas investor sama ceo. Investor tugasnya diem doang. Ceo tugasnya. Mengatur perusahaan jadi maju. Nah wajar ceo menang banyak karena dia. Banyak tugas dan tanggung jawab. Udahlah kalo yang mentalnya pengen instan jadi pekerja aja jangan jadi pengusaha karena mental dan kesabaran di pertaruhkan

[arsenius]

Modal 300jt, pengeluaran buat gaji CEO dan Investor udah 30jt 😮

[syahrulfirman]

Bisnis mending sendiri, jgn ajak teman, sodara dll

[riandimahardikha]

Baru kali ini buka komenan netijen konoha gua jadi nambah wawasan ... 😅 Thanks para suhu 🤝

[yellowline]

Waduh, CEO nya untung banyak. Investor boncoss..
saran ku, CEO gausah dikasih saham kalo case nya gini, cukup diberi gaji yang sesuai aja dengan performa nya & seberapa besar pendapatan perusahaan. Kalaupun mau dikasih saham, beri jangka waktu bekerja at least diatas 5 tahun.. baru dikasih yaa dibawah 10/5% aja toh cukup kan.

Untuk investor, bener.. lebih baik dapet dividen, kecuali investor nya ngerangkap jadi komisaris baru boleh digaji. Toh dia aja ada di perusahaan setiap harinya. Tapi tetep jadi pengendali. Saya kalo jadi pemegang saham mayoritas pasti mau ada di perusahaan sih, jadi komisaris & pengendali. Biar bisa awasin CEO di perusahaan tersebut, yaiyalaahh misal duit gue milyaran disitu yakali dilepas aja. Kok gitu sih 😅

[Gyanstiar]

Kalau saya sebagai investor atau penanam modal ngajak orang bisnis dengan kepemilikan 30% saham dia 0 modal kayaknya ini keputusan yang justru merugikan saya sebagai penanam modal kecuali dengan exprience atau reputasi yang bagus di industri tersebut mungkin bisa di pertimbangkan tapi offernya paling 5-10%, apalagi konteksnya dapet kepemilikan saham + gaji enak banget tuh, sedangkan kita yang penanam modal cuman dapet dividen itupun kalau ada keuntungan berlebih

[barayama]

Yang pasti investor udah 100% yakin pengelola/CEO nya punya skill/punya resep bumbu rahasia misal kuliner untuk usaha di bidang yg mau di bangun nya. Bukan sembarang orang makanya saham 30% dia pantas mendapatkan nya. Jika CEO tidak punya skill, mana mungkin investor punya ide utk ngebangun usaha bersama.

[farryalfa]

Enak bet tuh CEO gk keluar duit tapi dikasih bonus dividen selama kerja 😅
Klo betul kejadian di dunia nyata sih pastinya CEO bakal cabut setelah beberapa waktu krna gk keluar modal apapun di perusahaan itu
Skenario buruknya, perusahaan (dengan sengaja) terancam bangkrut krna kinerja CEO > CEO keluar trus bikin perusahaan baru dri gaji yg dikumpulkan plus relasi & pelanggan selama dia kerja di perusahaan lama.

[ridhopraja]

sama kyk awal gw berbisnis berdua, saham 25 sama 75 temen gw, temen gw pngin permbagian hasil langsung perbulan kwkwkwk dia egk kerja cuman investor pasif, gara2 gw protes karena gw yg kerja mesti dapat gaji dan bukan bagi hasil saham perbulan, gw blg kalo sistem kyk gitu biaya operasioanal tidak akan ada wkwkwk dalam setahun bisa tutup usahaanya karena perusahaan tidak da uang, akhirnya dia ngalah karena gw blg kalo mau uang harus ikut kerja, pembagian untung saham itu iap akhir tahun setelah di potong biaya operasional sewa dll,

[gaspianchannel]

Bapak punya bisnis pabrik kerupuk gurilem, , struktural nya, bapak investor pasif, gua finance, leader, chief, operator 😅 . Alhamdulillah karyawan udh 20orang ambil dari tetangga se-RT . Usaha yang ga gede-gede banget untung nya, asal pinter nabung aja.

[nandanabila]

Sering2 share ilmu kyk gini koh, beneran bermanfaat buat para pengusaha muda

[Rothwheeler]

Mantap pak win, walaupun otak saya gak sampe. Tapi saya belajar sedikit demi sedikit, terima kasih untuk selalu berbagi ilmu nya 🙏