ПЕРСОНАЛ для ЦВЕТОЧНОГО МАГАЗИНА - вебинар в рамках Школы Цветочного бизнеса

preview_player
Показать описание
Тема вебинара: Люди.
- Как устроить проверку персонала на профпригодность, как часто и для чего это нужно делать.
- На что обращать внимание при собеседовании.
- Где, чему и как учить своих работников и за чей счет – считаем рентабельность обучения.
- Какие условия являются идеальными для работника и работодателя и почему


║► На нашем канале вы можете поучаствовать в бесплатных вебинарах и посмотреть прошедшие.
Чем большим количеством информации ты владеешь, тем более безграничные горизонты перед тобой открыты

║◆✔ Не забудьте лайкнуть
║◆✔ Не забудь оставить свое мнение в комментариях
║◆✔ ★ПОДЕЛИТЕСЬ★ этим видео с ДРУЗЬЯМИ-предпринимателями! Они скажут вам спасибо.

___________________________________________________________________

║► Школа Цветочного Бизнеса - единственная в мире школа, обучающая секретам и тонкостям бизнеса, связанного именно

с цветами и учитывающая реалии российского рынка.

Наша Школа открыта для тех, кто не стоит на месте и всегда стремится к новым вершинам
Наша цель - сделать цветочный рынок еще более прозрачным и понятным для владельцев цветочных магазинов.

║► Основатель школы и ведущий преподаватель – Александра Постнова

Образование: высшее юридическое, курсы психологии при МГУ 2002-2003, многочисленные тренинги по продажам 2005-2016

В бизнесе: в 2004г открыт первый цветочный магазин, к 2008г сеть насчитывала 15 магазинов, интернет-магазин с

2010г, с 2010г по ноябрь 2016г коммерческий директор и закупщик оптовой цветочной компании Юницветика, с 2013 автор

рассылки Секреты Цветочного Бизнеса, с декабря 2016 руководитель проекта "Школа Цветочного Бизнеса", с 2017 года

закупщик Юницветики на голландских аукционах, с 2018 года основатель сети цветочных мастерских нового формата.

ஜВладельцы цветочных магазинов ежедневно в одиночку бьются над одними и теми же вопросами:

✔как открыть цветочный магазин с нуля без проблем и лишних вложений?
✔как найти правильное место
✔что закупать на открытие?
✔как работать без списаний?
✔где искать новые способы продаж?
✔проводить акции или давать скидки?
✔сколько платить продавцам?
✔как мотивировать?
✔как построить управленческий учет?
✔как снизить расходы?

ஜМЫ ДАДИМ ОТВЕТ НЕ ТОЛЬКО НА ЭТИ, НО И НА МНОГИЕ ДРУГИЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВАС ВОПРОСЫ

║◆ В Школе Цветочного Бизнеса вы всегда можете пройти СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ и индивидуальные КОНСУЛЬТАЦИИ

Подпишитесь. Это полезно!

Рекомендации по теме