Все сотрудники продаются? О лояльности и не только...

Почему уходят сотрудники? Можно ли развивать лояльность? 7 правил работы с эмоциональной привязанностью сотрудников.
График эмоциональной привязанности

[nataliiakarner]

Толково. В Австрии (живу в Вене) именно такой принцип взаимоотношений работодателя и работника: не заигрывай, не давай пустых обещаний, не жди подвигов, просто честно плати заработанное и относись с уважением к людям, которые преумножают твое состояние. Кстати, засиживаться на работе, имитируя трудовое рвение, не принято - перерасход электроэнергии и пр.