HONORER DIGANTI OUTSOURCING, GAJI JADI LEBIH TINGGI || SELINGINFO

preview_player
Показать описание
Halo semuanya, ada berita baru lagi nih!

HONORER DIGANTI OUTSOURCING, GAJI JADI LEBIH TINGGI

Status honorer akan segera dihapus mulai tahun 2023, jadi buat para honorer di seluruh instansi pemerintahan ya harus siap mental, siap kerja, siap tanggap untuk menyambut hal ini.

Hal ini sempat ditegaskan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo Kumblo bahwa tidak ada lagi tenaga kerja honorer di instansi pemerintah mulai tahun 2023. Wah ini udah didukung pemerintah sih!

Kebijakan ini diambil lantaran tidak adanya standar pengupahan yang jelas tentang honorer sehingga perlu untuk diangkat menjadi tenaga outsourcing yang sudah memiliki standar pengupahan yang cukup jelas.

Nah untuk tetap bekerja, honorer diberikan 2 pilihan loh. Yang pertama, honorer diberikan pilihan untuk mengikuti seleksi CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil.

Apabila tidak lulus tes CPNS jangan khawatir-jangan khawatir, honorer masih diberikan kesempatan untuk menjadi tenaga outsourcing. Nah pada bingung kan sebenernya apa sih tenaga outsourcing?

Jadi Tenaga outsourcing yakni tenaga kerja yang bekerja pada suatu institusi yang secara hukum berada di bawah perusahaan lain. Tenaga outsourcing akan ditempatkan pada bagian penunjang dalam instansi yang bersangkutan. Misal nih misal kaya sopir, keamanan, kebersihan, dll.

Nah yang kalian tunggu-tunggu nih, yang paling membedakan antara honorer dan outsourcing adalah Gaji. Gaji yang diterima oleh tenaga outsourcing lebih jelas dan lebih besar jika dibandingkan dengan honorarium yang diterima oleh tenaga honorer. Hal tersebut juga telah tercantum di dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 60 Tahun Anggaran 2022.

Sebagai contoh, penghasilan satpam dan driver tertinggi untuk tenaga outsourcing yakni berada di kisaran 5 juta per bulan. Wah gede banget sih ini, jadi pingin ikutan!
Meskipun begitu, Perlu diingat bahwa jumlah penghasilan tenaga outsourcing disesuaikan kembali dengan wilayah kerja tenaga outsourcing masing-masing.

So tunggu apa lagi, buruan siapin amunisi kalian deh!

Bagi kalian yang pingin informasi-informasi kaya gini
Bisa langsung klik tombol like, comment dan subcribe ya biar gak ketinggalan info menarik lainnya. Sekian dan Terimakasih.

Source berita:
CNBC, Kompas, dll.

Backsound:

Tag:
cara cepat dapat pekerjaan, cara cepat dapat uang, kerja honorer di indonesia, kenapa ada kerja honorer, apa itu outsourcing
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Ayo kita dukung bisnis outsorsing yg udah nyata besar untungnya agar bisa bagi bagi ama yg di atas, pemilik perusahaan juga orang atas maka lancar bisnisnya .

ahdgklloans
Автор

Sistem outsourcing alih daya di kantor instansi pemerintah semakin membuat para pekerja tak berdaya, , MEMPERKAYA PENGUSAHA, MEMISKINKAN PEKERJA

uth
Автор

Saya sendiri lebih memilih menjadi guru honorer dengan gaji 1 juta lebih dikit di bandingkan outsourcing, , yg pertama masa depan ga jelas, , terus cara menempuh S1 itu mahal bro, , sampai nahan" lapar waktu di kos, , lalu tanggapan orang" desa ku yg ga paham pasti meremehkan, , kan kasian orang tua ku sudah membiayai mahal " lalu dihina krna dialihkan ke outsourcing. Toh banyak orang yg contohnya jadi ob juga diperusahaan ga perlu S1 kadang gaji UMR, , heran dengan kebijakan " aneh sekarang

shigeotokuda
Автор

Saya lebih nyaman menjadi tenaga honorer dgan gaji 2, 4 dari pada menjadi tenaga outcoring krna menjadi tenga outcorcing masa depan tidak jelas

agusbudianto
Автор

Ya? Tapi th depan pemilu ganti presiden bpAnis?

arisabidin
Автор

Outsorsing bisnis antara pak de dan buk de, untungnya udah bisa x di x trus uang negara lancar mengalir dgn hukum yg sudah di rancang trus bagi hasil.

ahdgklloans
Автор

Tenaga kerja akan di perjual belikan dan pekerja akan di jadikan robot untuk ke untungan perusahaan

ahdgklloans
Автор

Maksudnya kalau guru honorer gk lulus cpns atau pppk, mka bisa menjadi outsourcing seperti satpam, driver, cleaning service? Begitu kah?

estirahayu