filmov
tv
HONORER DIGANTI OUTSOURCING, GAJI JADI LEBIH TINGGI || SELINGINFO
![preview_player](https://i.ytimg.com/vi/F8iPA_ln5R0/maxresdefault.jpg)
Показать описание
Halo semuanya, ada berita baru lagi nih!
HONORER DIGANTI OUTSOURCING, GAJI JADI LEBIH TINGGI
Status honorer akan segera dihapus mulai tahun 2023, jadi buat para honorer di seluruh instansi pemerintahan ya harus siap mental, siap kerja, siap tanggap untuk menyambut hal ini.
Hal ini sempat ditegaskan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo Kumblo bahwa tidak ada lagi tenaga kerja honorer di instansi pemerintah mulai tahun 2023. Wah ini udah didukung pemerintah sih!
Kebijakan ini diambil lantaran tidak adanya standar pengupahan yang jelas tentang honorer sehingga perlu untuk diangkat menjadi tenaga outsourcing yang sudah memiliki standar pengupahan yang cukup jelas.
Nah untuk tetap bekerja, honorer diberikan 2 pilihan loh. Yang pertama, honorer diberikan pilihan untuk mengikuti seleksi CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil.
Apabila tidak lulus tes CPNS jangan khawatir-jangan khawatir, honorer masih diberikan kesempatan untuk menjadi tenaga outsourcing. Nah pada bingung kan sebenernya apa sih tenaga outsourcing?
Jadi Tenaga outsourcing yakni tenaga kerja yang bekerja pada suatu institusi yang secara hukum berada di bawah perusahaan lain. Tenaga outsourcing akan ditempatkan pada bagian penunjang dalam instansi yang bersangkutan. Misal nih misal kaya sopir, keamanan, kebersihan, dll.
Nah yang kalian tunggu-tunggu nih, yang paling membedakan antara honorer dan outsourcing adalah Gaji. Gaji yang diterima oleh tenaga outsourcing lebih jelas dan lebih besar jika dibandingkan dengan honorarium yang diterima oleh tenaga honorer. Hal tersebut juga telah tercantum di dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 60 Tahun Anggaran 2022.
Sebagai contoh, penghasilan satpam dan driver tertinggi untuk tenaga outsourcing yakni berada di kisaran 5 juta per bulan. Wah gede banget sih ini, jadi pingin ikutan!
Meskipun begitu, Perlu diingat bahwa jumlah penghasilan tenaga outsourcing disesuaikan kembali dengan wilayah kerja tenaga outsourcing masing-masing.
So tunggu apa lagi, buruan siapin amunisi kalian deh!
Bagi kalian yang pingin informasi-informasi kaya gini
Bisa langsung klik tombol like, comment dan subcribe ya biar gak ketinggalan info menarik lainnya. Sekian dan Terimakasih.
Source berita:
CNBC, Kompas, dll.
Backsound:
Tag:
cara cepat dapat pekerjaan, cara cepat dapat uang, kerja honorer di indonesia, kenapa ada kerja honorer, apa itu outsourcing
HONORER DIGANTI OUTSOURCING, GAJI JADI LEBIH TINGGI
Status honorer akan segera dihapus mulai tahun 2023, jadi buat para honorer di seluruh instansi pemerintahan ya harus siap mental, siap kerja, siap tanggap untuk menyambut hal ini.
Hal ini sempat ditegaskan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo Kumblo bahwa tidak ada lagi tenaga kerja honorer di instansi pemerintah mulai tahun 2023. Wah ini udah didukung pemerintah sih!
Kebijakan ini diambil lantaran tidak adanya standar pengupahan yang jelas tentang honorer sehingga perlu untuk diangkat menjadi tenaga outsourcing yang sudah memiliki standar pengupahan yang cukup jelas.
Nah untuk tetap bekerja, honorer diberikan 2 pilihan loh. Yang pertama, honorer diberikan pilihan untuk mengikuti seleksi CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil.
Apabila tidak lulus tes CPNS jangan khawatir-jangan khawatir, honorer masih diberikan kesempatan untuk menjadi tenaga outsourcing. Nah pada bingung kan sebenernya apa sih tenaga outsourcing?
Jadi Tenaga outsourcing yakni tenaga kerja yang bekerja pada suatu institusi yang secara hukum berada di bawah perusahaan lain. Tenaga outsourcing akan ditempatkan pada bagian penunjang dalam instansi yang bersangkutan. Misal nih misal kaya sopir, keamanan, kebersihan, dll.
Nah yang kalian tunggu-tunggu nih, yang paling membedakan antara honorer dan outsourcing adalah Gaji. Gaji yang diterima oleh tenaga outsourcing lebih jelas dan lebih besar jika dibandingkan dengan honorarium yang diterima oleh tenaga honorer. Hal tersebut juga telah tercantum di dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 60 Tahun Anggaran 2022.
Sebagai contoh, penghasilan satpam dan driver tertinggi untuk tenaga outsourcing yakni berada di kisaran 5 juta per bulan. Wah gede banget sih ini, jadi pingin ikutan!
Meskipun begitu, Perlu diingat bahwa jumlah penghasilan tenaga outsourcing disesuaikan kembali dengan wilayah kerja tenaga outsourcing masing-masing.
So tunggu apa lagi, buruan siapin amunisi kalian deh!
Bagi kalian yang pingin informasi-informasi kaya gini
Bisa langsung klik tombol like, comment dan subcribe ya biar gak ketinggalan info menarik lainnya. Sekian dan Terimakasih.
Source berita:
CNBC, Kompas, dll.
Backsound:
Tag:
cara cepat dapat pekerjaan, cara cepat dapat uang, kerja honorer di indonesia, kenapa ada kerja honorer, apa itu outsourcing
Комментарии