Как найти первую работу без опыта. Устроиться на работу без опыта работы.

Только начинаете свою карьеру? В этом ролике разбираем 8 главных ошибок, которые совершают кандидаты при поиске первой работы.

👉 Как устроиться в ХОРОШУЮ компанию?
👉 Как начать получать РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ?
👉 Как пройти собеседование БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ?
👉 Как составить ПЕРВОЕ РЕЗЮМЕ?

Досмотрите ролик до конца, он поможет вам избежать грубых ошибок и позволит получить первую классную работу легко.

🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.

❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!

👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.

#РаботаБезОпыта #КакНачатьКарьеру #БезОпытаРаботы

[snussnusov]

Елена, как Вы считаете какой % студентов в наших реалиях жизни не потухает на этапе учебы, вы говорите все так красиво, но при этом не учитываете, что большинство студентов сидят по 3-4 пары в день, а потом едут 1-2 часа домой и медленно, но верно выгорают, что впоследствии сказывается на их успеваемости, простым языком - у них тупо нет времени на какие то "амбиции", о которых вы говорите. Плюсом ко всему у каждого из нас есть свои личные дела, которые нужно делать ежедневно, партнеры, друзья, обязательства, даже если убрать все эти "влияющие факторы" и ПОЛНОСТЬЮ окунуться в поиск работы, стать серой мышью ни один из Ваших доводов никак не соприкасается с реальной жизнью людей в России. Интересно будет почитать Ваши мысли.

[aleksandrpolikhronidi]

Проблема в том, что в вакансиях уже требуется человек с опытом работы минимум от 1 года а какие-то там зелёные выпускники их вообще не интересуют.

[lenacareer]

Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:16 - С какими запросами приходит молодёжь. 8 ОШИБОК молодых специалистов и КАК ИХ ИЗБЕЖАТЬ:
01:00 - Самая распространенная ошибка: не знаете, что вы можете предложить компании
02:27 - Считаете, что вас возьмут на работу только потому, что вы молодой специалист
04:34 - Составили непривлекательное резюме, которое не заинтересует работодателя
05:48 - не понимаете, какую работу хотите и что для вас важно
06:31 - Ищете работу не в тех компаниях
07:22 - Ищете работу за компанию
07:57 - Не та ищите работу, используете только один канал поиска
08:56 - Не готовитесь к собеседованию
10:01 - Остались вопросы? Пишите в комментариях, разберем :)

[ted]

Спасибо, очень интересные советы!)
Я так понимаю у вас есть опыт подбора персонала. Много роликов про студентов.
Интересна тема про совмещение работы и учебы, например насколько компаниям выгодно брать на пол ставки студентов? (20 часов в неделю например).
Может быть это обширная тема, и стоит ее вынести в ролик?

И мне кажется что у вас довольно большие названия в роликах, думаю Ютуб из-за этого может меньше их продвигать. А ведь контент классный!

[vyacheslavbezfamilnih]

Через какие каналы можно найти работу, если в новом направлении нет соц связей?
В старых местах их тоже не состоялась.

[BasilBuslaeff]

Елена, у Вас опечатка в заставке. Правильно написать ищете, написание через и искажает смысл

[vyacheslavbezfamilnih]

Большинство молодых специалистов мало компетентны и посредственны. Когда приходят в компанию, начинается откровенно глупые ошибки.

[DIP.]

"за время учёбы в ВУЗе вы наверняка получили какой то опыт" 😅😅
Мдаа, спасибо, видимо это видео не предназначено для тех, кто не учился в вузе, пон