filmov
tv
🚩SENTENCIA TS🚩 La Incapacidad Absoluta YA NO ES COMPATIBLE con el trabajo
Показать описание
✅ Desde este mes de abril de 2.024 la incapacidad permanente absoluta y la Gran invalidez YA NO SON COMPATIBLES con el trabajo en los centros especiales de empleo, como por ejemplo la ONCE.
✅Sí, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia modificando la actual posibilidad de compaginar estos dos grados de incapacidad permanente con el trabajo en centros especiales de empleo. Y en concreto en la ONCE.
✅ Hasta ahora, aquellas personas con incapacidad permanente absoluta o Gran invalidez podían trabajar en cualquier empresa de trabajo protegido. Es decir, aquellas destinadas a la contratación de personas con algún grado de discapacidad.
✅ La Sentencia sobre compatibilidad de incapacidad y trabajo que hoy comentamos ha cambiado las reglas del Juego. El Tribunal Supremo entiende que la definición legal de incapacidad absoluta y gran invalidez es incompatible con trabajar (según el literal del artículo de la LGSS que lo regula).
✅ A partir de ahora, cabe la posibilidad de que aquellas personas que se encuentren trabajando y tengan reconocida una incapacidad permanente en grado absoluto o gran invalidez sean citadas a revisión de incapacidad permanente por el Tribunal Médico.
✅ Estaremos expectantes para conocer cómo va a interpretar la Seguridad Social (INSS) la Sentencia, dado que cabe la posibilidad, como decimos, que se produzcan citación a revisión de incapacidad de forma masiva en los caos que hemos indicado.
✅ CUÉNTANOS TU CASO. !Nuestros abogados estarán encantados de ayudarte!
SÍGUENOS EN:
Instagram 👉 @bufetejuristas
#incapacidadpermanente #seguridadsocial #JuristasLaboralistas
✅Sí, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia modificando la actual posibilidad de compaginar estos dos grados de incapacidad permanente con el trabajo en centros especiales de empleo. Y en concreto en la ONCE.
✅ Hasta ahora, aquellas personas con incapacidad permanente absoluta o Gran invalidez podían trabajar en cualquier empresa de trabajo protegido. Es decir, aquellas destinadas a la contratación de personas con algún grado de discapacidad.
✅ La Sentencia sobre compatibilidad de incapacidad y trabajo que hoy comentamos ha cambiado las reglas del Juego. El Tribunal Supremo entiende que la definición legal de incapacidad absoluta y gran invalidez es incompatible con trabajar (según el literal del artículo de la LGSS que lo regula).
✅ A partir de ahora, cabe la posibilidad de que aquellas personas que se encuentren trabajando y tengan reconocida una incapacidad permanente en grado absoluto o gran invalidez sean citadas a revisión de incapacidad permanente por el Tribunal Médico.
✅ Estaremos expectantes para conocer cómo va a interpretar la Seguridad Social (INSS) la Sentencia, dado que cabe la posibilidad, como decimos, que se produzcan citación a revisión de incapacidad de forma masiva en los caos que hemos indicado.
✅ CUÉNTANOS TU CASO. !Nuestros abogados estarán encantados de ayudarte!
SÍGUENOS EN:
Instagram 👉 @bufetejuristas
#incapacidadpermanente #seguridadsocial #JuristasLaboralistas
Комментарии