LDz uzsācis vizuālās identitātes maiņas procesu

Domājot par izaugsmi un jauniem sasniegumiem nākotnē, kā arī gatavojoties uzņēmuma 100 gadu jubilejai, "Latvijas dzelzceļa" (LDz) koncerns ir sācis vizuālās identitātes jeb zīmola nomaiņu, kas notiks pakāpeniski turpmāko gadu laikā.
"Latvijas dzelzceļa" koncerns jau vairāk nekā 25 gadus stabili darbojas savā jomā ar līdzšinējo zīmolu. Tomēr notiekot daudz izmaiņām, ir izveidojies koncerna nākotnes stratēģiskais redzējums, noteikti mērķi, uz kuriem notiek pakāpeniska virzība.
LDz prezidents Edvīns Bērziņš: "Šajā mazajā digitālajā zīmē iespējams ietvert tik daudz – gan mūsu esošo pamatdarbību transporta un loģistikas jomā, gan virzību uz pieaugošu tehnoloģiju lietojumu mūsu ikdienā. Galu galā, šis zīmols ir kā pirksta nospiedums – kas ir unikāls gan katram cilvēkam, gan uzņēmumam. Līdz šim visi, kurus esam iepazīstinājuši ar jauno zīmolu, - gan darbinieki, gan koncerna partneri – ir nolasījuši tieši šo ziņu, kuru esam tajā iekodējuši. Pirmie vizuālo pārmaiņu liecinieki bija paši koncerna darbinieki, atnākot uz darbu, vai ieslēdzot datora ekrānu. Pakāpeniski jauno "Latvijas dzelzceļu" ieraudzīs arī sabiedrība - uzņēmumu, kas dodas pretim savai otrajai simtgadei ar pārliecību, ka kopā mums nekas nav par tālu!".
Zīmola maiņa ir daļa no lielāka pārmaiņu procesa, kas pēdējos divus gadus noris koncerna uzņēmumos. Šo pārmaiņu pamatā ir redzējums par “Latvijas dzelzceļu” kā mūsdienīgu, labi attīstītu un pārvaldītu transporta, loģistikas un tehnoloģiju uzņēmumu grupu. Tādējādi mainot stratēģisko virzību, pārmaiņas vizuālajā tēlā ir neatraujams process.
LDz mērķis ir kļūt par pilnvērtīgu transporta, loģistikas un tehnoloģiju uzņēmumu grupu, arvien lielāku akcentu liekot uz tehnoloģisko attīstību. Pārmaiņas nozīmē jaunus risinājumus, kas ļaus uzlabot drošību, nodrošināt ērtāku pakalpojumu klientiem, radīt jaunus risinājumus lokomotīvju un vagonu saimniecībā.