Nuevo MS Responde #54 : Finiquito para trabajadores con contrato de obra o faena determinada.

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Buenas tardes comunidad:

Esperando que todos se encuentren muy bien, el dia de hoy queremos hablarles junto a nuestro amigo Nelson Cantillana, sobre el finiquito de los trabajadores cuyo contrato es de obra o faena determinada.
Si te gustaria seguir aprendiendo en materia laboral, te invitamos a conocer nuestra capacitación web "Conoce tu derecho laboral" Orientado a todos los trabajadores de Chile, donde explicamos en extenso diversos temas de manera sencilla y completa.
Además contarán con canales de comunicación exclusivos para aclarar tus dudas.
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Hola, consulta que ley respalda el descuento del seguro de cesantia? Yo sabía que era por la causal 161

carlospailamilla
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Consulta. El 2.5 solo se paga en caso de llevar menos de un año o por todos los años de servicio en faena ?

claudiocg
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Hola si el empleador te despide el dia 20 el calculo se hace a vace de esos dias por ser el ultimo pago. Ggracias

eleceptmm
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Una consulta puede explicar que es indemnización a todo evento. Como se cobra. Y a cuantos años de servicio la obtengo. Eso lo administra la AFP.

johnperez
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Buenos días, si un trabajador no trabajó ningún mes completo ( enero 20 dias, febrero 25 dias y así sucesivamente) como se debe hacer el calculo de finiquito por la causal de termino de servicios ?

victorhugopino
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hola, genial que uds informen a las personas, tengo una duda, trabajo para una empresa de buses y fue despedido con carta de aviso bajo el artículo 161 necesidades de la empresa, prestaba servicios para proyecto mapa que está calificado como faena de hecho ellos mismos lo mencionan en dicha carta, la faena no ha terminado, pero solo le queda un mes para finalizar, si entiendo bien lo que uds acá exponen debiera mi empresa haber aplicado el art 159 ..? porque si bien es cierto la obra a un no finaliza pero para mí si, ellos también lo expresan en la carta de aviso diciendo que soy desvinculado por reducción de personal de dicha obra que implica obviamente reducción de buses para el traslado de dicho personal, dicho esto, entiendo para mí si la faena termino y debiera tener derecho a esta idemnizacion a la que hacen referencia, estoy en lo cierto o no..?

joseluiscornejoespinoza
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Si estube con licencia medica igual corre el tiempo que estube trabajando?

cuentapremium
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Hola. De la liquidación se toma el monto Bruto? O líquido?

victormanuelfernandezmadri
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Según entendi el finiquito de obra cuando es por conclusión de la obra se paga: Indemnización por tiempo servido y además las vacaciones proporcionales?

paulettepizarro
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El descuento del seguro de cesantía solo es legal bajo despidos por artículo 161 del CT: necesidades de la empresa, o no?

juankingeddie
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Hola. Que porcentaje puede descontar el empleador de su aporte al seguro de cesantía para contratos por obra o faena

nicolasneira
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Hola y finiquito por termino de licitacion, por ejemplo trabajo para una empresa externa en salud publica y su licitacion termina pero comensara otra gracias

murdok
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Hola, me ayudan por favor ... porqué el termino por faena paga indemnización y el plazo fijo no, si ambos contratos se generaron por un periodo específico?

Paola-pmn
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Esto también aplica si trabajo con contrato indefinido pero se acabó la licitación de la empresa?

cristianb.arqueros
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deben aclarar que el descuento del seguro en el finiquito solo procede en el caso de despido por necesidades de la empresa, No en el caso de la causal actual que mencionan de termino de faena, ya que estan diciendo que se descuenta de la indemnizacion por tiempo servido, aclaro, solo se descuenta de la indemnizacion en la causal de necesidades de la empresa.

wulfuro