Суд признал законным отстранение от работы из-за отказа от вакцинации

preview_player
Показать описание
✒️Подробнее в нашем блоге:

Юридическая компания «Туров и партнеры» оказывает консалтинговые услуги в области налогообложения, защиты и стратегического развития бизнеса. Мы не занимаемся политикой. В этом ролике представлены данные и факты, которые были опубликованы на официальных источниках, с целью их обзора.

Все, что сказано, – это выражение личного мнения автора. Мы за сохранение государственной стабильности и не призываем к действиям против государства и/или государственной власти.

#ндс #налоги #контрагенты
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Работодатели действуют НЕЗАКОННЫМ образом, а продажные юристы и зависимые суды потакают беззаконию!

ВикторЧагин-тх
Автор

Мое тело- мое дело.Не нужно прививаться не прошедшей всех стадий исследования вакциной. Не имеют право отстранять

ГузельГафарова-юо
Автор

прививка дело добровольное. дискриминации не должно быть

АйратИскандаров-оы
Автор

К сожалению Вы не грамотный юрист!
Очевидно что занимаетесь проталкиванием прививенцев

netwoine
Автор

Под трибунал всех требователей подвергать жизнь работника эксперименту насильно и без страховки!

ИринаФилиппова-уш
Автор

Куда и какой первый? Только идиот поверит в то что зачитали тут. Смешно приказ работодателя может касаться только должностных обязанностей в соответствии с заключённым трудовым договором. Все суды, сейчас, выигрываются. Легко и непринуждённо. Так что не вводите в заблуждение умышленно. Прям уши торчат))). Работодатель, ни кто, в вопросе личного здоровья работника. Толкьо в рамках ТК все отношения. Работник не значит раб работодателя и не значит, что работник признан недееспособным с момента подписания трудового договора. Тут на лицо превышение должностных полномочий. Коллектив выиграет в суд и подаст встречный иск. Уже уголовный. Материалы дела, считай уже будут. Дело плевое на самом деле.

DobroSlava
Автор

Вопрос: Нужно или не нужно?
Ответ: Нет, не нужно.

tatianatannika
Автор

Здесь важно сделать акцент, что это региональный указ. И в нем как я понял нет указания на сферу деятельности. Надо это отдельно проанализировать. Иначе пока прецедента нет

paveltiutrin
Автор

назвала группу людей антипрививочниками, уже молодец ! так их.потом не зная как люди подавали иск, в какой форме, правильно ли все сделали при подачи документов в суд, что ответил суд, может там надо доработать жалобу, вообщем ни чего не известно, при этом вы говорите надо искать работу, или прививаться . в принципе следуя вашей логике я не знаю вас и ваших деяний, могу предположительно утверждать про вас хоть что и указывать вам опять же хоть что, скоро появится на вашем канале реклама вакцины ? а тех кто привился, или переболел, как назвать ? анти-- или по русски против, только чего против? здоровых?

fazav
Автор

Принесли и мне уведомление, до 15 декабря уколоться, иначе отстранение, и что дальше, жить станет не на что, и такие как я начнут собираться в стаи голодных и злых

bezmat
Автор

Сколько самодовольства у данной леди. Прививочная "умняша".

ЕленаНикуличева-вь
Автор

Не имеют право ставить прививку без согласия человека что за произвол

ТатьянаИльиных-ях
Автор

Не вижу смысла в Вашем ролике. Повиновение во всём? Незаконных требований .

ИринаЛеонтьева-ло
Автор

Приветствую всех 🤝🏻 Выбор есть у каждого.

ВладиславВалерьевичФурсин
Автор

Ну чепуху несёшь, "юрист" комнатный 😂

gerux
Автор

Ахахах что за бред я сейчас увидел, отстраняют обычно по 157 фз в котором четко говорится кого отстранять а кого нет, это федеральный закон и санврачи своими постановлениями на уровне регионов, которые к слову законны, тем не менее не могут расширить постановление рф 825, как и работадатель не вправе вас отстранить на основании ч2 фз 157 если только ваша профессия не попадает в перечень 825. Всё что вы тут услышали это бред сивой кобылы.

Kamiotaky