Trápení matek na mateřské: K návratu do práce jim chybí flexibilní podmínky i místa ve školkách

Nepracují, ale chtěli by. Proč se v České republice rodičům, hlavně čerstvým matkám, házejí na pracovním trhu klacky pod nohy? Nejen to probrala Bára Hlaváčková ve svém pořadu Ženská tabu s Lucií Bášovou, jednou ze zakladatelek projektu Mumdoo, který pomáhá rodičům na mateřské hledat práci.

[rethom]

Rozhovor o ženách a pro ženy z kanceláří. Příště prosím rozhovor pro většinu. Prodavačky, uklizečky, kuchařky, ženy od pásu v automobilkach a jiných fabrikach....
O tom jak přežít s výplatama většiny. A nezemřít hlady, nebo nebydlet pod mostem. Pokud najdete řešení mimo potupné dávky ze sociálek, bude to na Nobelovku. Díky.

[andreah.]

Pochopim, ze je potreba, aby zeny mely moznost a volbu, ale tak nejak mi tu chybi vdek a pokora, ze mame ten luxus byt s ditetem doma az 4 roky (nyni 3 roky) a uzit si tohle krasne obdobi, ktere tak rychle utece. To, ze tu muzeme byt pro ty deti naplno a rozvijet je, venovat se jim a davat jim ten nejlepsi start do zivota, to je za me tak dulezite a uz se to nikdy nevrati. Myslim, ze to je doba, kdy tu mamu potrebuji nejvic, kdyz pak chodi do skoly a zacnou mit kamarady a konicky, pak uz nebudou mit ten zajem. A ano je to narocne, zvlast pokud nemate 3 babicky za zadkem. Ale je to jen kratke obdobi. Navic, realizovat se da i pri RD a nemusi to byt nutne za pocitacem v kancelari. Pokud jde o zajisteni dalsich financi, tak je to samozrejme trochu jina pisnicka. Ale znam spoustu maminek, co se vraci do prace, najdou si hlidani, vydelek pokryje akorat to hlidani a ony jsou jeste vic uhonene a vyrizene. A proc? Casto proto, ze slysi, ze by se mely uz vratit co nejdriv do prace, protoze je to dnes standard. Takze ukazme si i druhou stranu mince…