Трудовой договор с директором - 100% участником

Помните, я рассказывал недавно про письма Минтруда и Минфина в которых ведомства настаивают, что с директором который является единственным учредителем не нужно заключать трудовой договор. Почему я не согласен с этим мнением данных министерств?
Давайте разберёмся!

- Письма Минтруда: № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022 и № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022

- Письмо Минфина от 20.11.2019 № 03-12-13/89698

P.S. Мы знаем как решать такие проблемы. Для нас нет безвыходных ситуаций!

Обращайтесь за консультациями по вопросам корпоративного права, регистрации и ликвидации компаний, банкротства граждан и юр.лиц, взыскания и списания долгов по тел: [phone]

#регистрацияип #регистрацияооо #налоги #малыйбизнес #предпринимательство #предприниматель #банк #свойбизнес #наработу #бизнесподключ #работадома #бухгалтер #налоговая #удаленнаяработа #бизнесидеи #удаленка #бизнеснадому #наработе #бизнес #бизнесдома #юрист #кадровик #ликвидацияооо #банкротство #гендир #бухгалтерия #бухгалтермосква #мойбизнес #ответственность #регистрацияфирм #директор #трудовойкодекс

[galina]

Здравствуйте! Понятно с минтрудом, подскажите пожалуиста а можно директру по ГПХ заключать догора с самим собой за разовые работы не относящиеся к управленческой деятельности? И как отнесется к этому налоговая? Можно ли отнести к расходам такой договор?