filmov
tv
Рабочая виза в Великобританию 🇬🇧 | Работа в Англии | Иммиграция в Великобританию
Показать описание
Рабочая виза в Великобританию подразумевает, что у вас уже есть работодатель, который ожидает вас. То есть оформить такую визу с целью поиска работы нельзя. В этом видео мы обсудим особенности такой визы, какие документы нужно подготовить и на что обратить внимание, чтобы не получить отказ.
тайм-код: 00:25 – Особенности сбора документов; 00:53 – Спонсорский сертификат; 01:26 – Контракт с работодателем; 02:21 – Тест на знание языка; 03:09 – Стандартный комплект документов; 03:38 – Сумма рабочего контракта; 04:59 – Страховой полис для рабочей визы; 06:11 – Итоговый список документов; 07:07 – Анонс следующего видео
Визовый центр – Виза консалт
На YouTube мы делимся информацией, которую нам удается получить в процессе своей работы, истории, новости, инструкции и обратную связь с нашими клиентами.
Если вы интересуетесь оформлением документов на визу или просто много путешествуете, подписывайтесь на наш канал у нас интересно и полезно.
Информация в видео не является фактическими утверждениями, а есть оценочным суждением и мнение автора и несет исключительно рекомендательный характер.
Все решения вы принимаете самостоятельно.
#визаконсалт #визаванглию #рабочаявиза
Согласно британскому законодательству, работодатели, стремящиеся нанять высококвалифицированных сотрудников из стран за пределами Европейский экономической зоны (ЕЭЗ), обязаны получить спонсорскую лицензию (Sponsorship Licence). Такую же лицензию должны иметь образовательные учреждения, где могут учиться зарубежные студенты.
Без спонсорской лицензии британские компании не вправе переводить зарубежных сотрудников в филиалы на территории Великобритании, продлевать действующую рабочую визу или подавать заявку на получение разрешения для найма сотрудников из стран за пределами ЕЭЗ.
После получения спонсорской лицензии компании будет присвоен соответствующий рейтинг (licence rating). Это позволит работодателю выдавать спонсорские сертификаты, необходимые претендентам из стран, не входящих в ЕЭЗ, для подачи заявок на визы категории Tier 2 в рамках иммиграционной балльной системы.
После получения спонсорского сертификата (CoS), потенциальный сотрудник вправе подавать заявку на въезд с целью присоединиться к британскому филиалу компании, либо подавать заявку, уже находясь в Великобритании.
тайм-код: 00:25 – Особенности сбора документов; 00:53 – Спонсорский сертификат; 01:26 – Контракт с работодателем; 02:21 – Тест на знание языка; 03:09 – Стандартный комплект документов; 03:38 – Сумма рабочего контракта; 04:59 – Страховой полис для рабочей визы; 06:11 – Итоговый список документов; 07:07 – Анонс следующего видео
Визовый центр – Виза консалт
На YouTube мы делимся информацией, которую нам удается получить в процессе своей работы, истории, новости, инструкции и обратную связь с нашими клиентами.
Если вы интересуетесь оформлением документов на визу или просто много путешествуете, подписывайтесь на наш канал у нас интересно и полезно.
Информация в видео не является фактическими утверждениями, а есть оценочным суждением и мнение автора и несет исключительно рекомендательный характер.
Все решения вы принимаете самостоятельно.
#визаконсалт #визаванглию #рабочаявиза
Согласно британскому законодательству, работодатели, стремящиеся нанять высококвалифицированных сотрудников из стран за пределами Европейский экономической зоны (ЕЭЗ), обязаны получить спонсорскую лицензию (Sponsorship Licence). Такую же лицензию должны иметь образовательные учреждения, где могут учиться зарубежные студенты.
Без спонсорской лицензии британские компании не вправе переводить зарубежных сотрудников в филиалы на территории Великобритании, продлевать действующую рабочую визу или подавать заявку на получение разрешения для найма сотрудников из стран за пределами ЕЭЗ.
После получения спонсорской лицензии компании будет присвоен соответствующий рейтинг (licence rating). Это позволит работодателю выдавать спонсорские сертификаты, необходимые претендентам из стран, не входящих в ЕЭЗ, для подачи заявок на визы категории Tier 2 в рамках иммиграционной балльной системы.
После получения спонсорского сертификата (CoS), потенциальный сотрудник вправе подавать заявку на въезд с целью присоединиться к британскому филиалу компании, либо подавать заявку, уже находясь в Великобритании.
Комментарии