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GESTÃO DE PESSOAS (Aula 24 de 27 / Un 2) - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
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- O curso Gestão de Pessoas é disponibilizado gratuitamente no canal do YouTube Ricardo Ribeiro Alves.
- O curso é composto por 3 unidades e é baseado no livro Administração Verde (Editora Elsevier/GEN-Atlas), de minha autoria, e em livros de outros autores. E também em estudos que realizei ao longo do tempo.
- Meus livros podem ser adquiridos nos principais sites como Amazon, Submarino, Americanas etc.
- Siga o nosso canal para receber notificações a respeito de novos cursos (serão sempre gratuitos).
AULAS DA UNIDADE 2:
- Aula 1: Sistema de Administração de Recursos Humanos
- Aula 2: Recursos Organizacionais (Parte 1)
- Aula 3: Recursos Organizacionais (Parte 2)
- Aula 4: Recursos Organizacionais (Parte 3)
- Aula 5: Recursos Organizacionais (Parte 4)
- Aula 6: Competências Organizacionais
- Aula 7: Competências Essenciais
- Aula 8: Responsabilidade de Linha e Função de Staff
- Aula 9: Políticas de Recursos Humanos
- Aula 10: Eficiência e Eficácia e os Objetivos da Administração de RH
- Aula 11: Subsistemas de Gestão de Pessoas
- Aula 12: Subsistema de PROVISÃO de Pessoas
- Aula 13: Rotatividade e Absenteísmo
- Aula 14: Recrutamento de Pessoas
- Aula 15: Seleção de Pessoal
- Aula 16: Subsistema de APLICAÇÃO de Pessoas
- Aula 17: Desenho de Cargos
- Aula 18: Descrição e Análise de Cargos
- Aula 19: Avaliação do Desempenho
- Aula 20: Subsistema de MANUTENÇÃO de Pessoas
- Aula 21: Recompensas e Punições
- Aula 22: Qualidade de Vida no Trabalho
- Aula 23: Subsistema de DESENVOLVIMENTO de Pessoas
- Aula 24: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
- Aula 25: Educação Corporativa
- Aula 26: Desenvolvimento Organizacional (D.O.)
- Aula 27: Subsistema de MONITORAÇÃO de Pessoas
Espero que o curso agrade e seja útil. Quaisquer dúvidas, comentários ou críticas favor entrar em contato pelo Instagram @administracaoverde.
Obrigado pela atenção,
Ricardo Ribeiro Alves
#capacitacao #treinamento #desenvolvimentodepessoal
- O curso é composto por 3 unidades e é baseado no livro Administração Verde (Editora Elsevier/GEN-Atlas), de minha autoria, e em livros de outros autores. E também em estudos que realizei ao longo do tempo.
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AULAS DA UNIDADE 2:
- Aula 1: Sistema de Administração de Recursos Humanos
- Aula 2: Recursos Organizacionais (Parte 1)
- Aula 3: Recursos Organizacionais (Parte 2)
- Aula 4: Recursos Organizacionais (Parte 3)
- Aula 5: Recursos Organizacionais (Parte 4)
- Aula 6: Competências Organizacionais
- Aula 7: Competências Essenciais
- Aula 8: Responsabilidade de Linha e Função de Staff
- Aula 9: Políticas de Recursos Humanos
- Aula 10: Eficiência e Eficácia e os Objetivos da Administração de RH
- Aula 11: Subsistemas de Gestão de Pessoas
- Aula 12: Subsistema de PROVISÃO de Pessoas
- Aula 13: Rotatividade e Absenteísmo
- Aula 14: Recrutamento de Pessoas
- Aula 15: Seleção de Pessoal
- Aula 16: Subsistema de APLICAÇÃO de Pessoas
- Aula 17: Desenho de Cargos
- Aula 18: Descrição e Análise de Cargos
- Aula 19: Avaliação do Desempenho
- Aula 20: Subsistema de MANUTENÇÃO de Pessoas
- Aula 21: Recompensas e Punições
- Aula 22: Qualidade de Vida no Trabalho
- Aula 23: Subsistema de DESENVOLVIMENTO de Pessoas
- Aula 24: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
- Aula 25: Educação Corporativa
- Aula 26: Desenvolvimento Organizacional (D.O.)
- Aula 27: Subsistema de MONITORAÇÃO de Pessoas
Espero que o curso agrade e seja útil. Quaisquer dúvidas, comentários ou críticas favor entrar em contato pelo Instagram @administracaoverde.
Obrigado pela atenção,
Ricardo Ribeiro Alves
#capacitacao #treinamento #desenvolvimentodepessoal