Diese EINE Sache zerstört deine Job-Chancen (unbemerkt!)

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Wovon hängt der Erfolg beim Bewerbung schreiben und beim Vorstellungsgespräch ab? In diesem Video gibt Ihnen der Karriereberater Martin Wehrle einen wichtigen Tipp, wie Sie sich von anderen Bewerbern abheben und den Job angeln können.
Bewerbung schreiben kann schiefgehen – viele Fehler und Fallen lauern beim Anschreiben. Worauf müssen Sie achten, um sich von anderen Bewerbern abzuheben? Welche Ansätze helfen Ihnen beim Bewerbungsschreiben? Welche treffenden Formulierungen (z.B. Einleitungssatz Bewerbung) sind nötig für ein vorzügliches Anschreiben bei der Bewerbung? Wie machen Sie den Bewerbungsbrief zu einer attraktiven Visitenkarte Ihrer Bewerbungsmappe? Und welche acht fiesen Fehler können genau das verhindern? Eine weitere Fehlerquelle ist der Aufbau der Bewerbung: In welcher Reihenfolge wird ein Bewerbungsschreiben aufgebaut, wie lang sollte es sein? Welche Formulierungen im Anschreiben schrecken die Personaler ab? Welcher Aufbau eines Bewerbungsschreibens gilt als professionell? Ein paar Beispiele für mögliche Bewerbungsziele, nicht nur in Sachen Ausbildung oder Einsteiger: Bewerbung Zoll (mittlerer Dienst / gehobener Dienst), Polizei , Bewerbung Aldi, Lidl und Industriekaufmann oder Bewerbung fürs duale Studium, ein Praktikum, einen Ausbildungsplatz oder einen Mini-Job. Oder eine Bewerbung bei der Bundespolizei, als Bankkaufmann, bei der Berufsfeuerwehr oder eine Bewerbung bei der Deutschen Bank, bei Daimler, bei Decathlon. Oder eine Bewerbung beim Finanzamt, bei Fornite, als Führungskraft. Oder eine Bewerbung bei einer Großkanzlei, in der Informatik, als Ingenieur und Industriemechaniker; oder eine Bewerbung als Justizvollzugsbeamter (Jobwechsel), beim Jugendamt, als Krankenschwester und Kfz-Mechatroniker. Oder eine Bewerbung bei der Landespolizei, im Marketing, als Notfallsanitäter und nach Elternzeit. Oder eine Bewerbung als Offizier bei der Bundeswehr (z.B. per Open Office), bei Penny, als Quereinsteiger im Rettungsdienst, als Teamleiter und bei VW (Volkswagen) und als Werkstudent. Bei all diesen Bewerbungen und Anschreiben lauern ähnliche Fallen und gelten ähnliche Grundsätze.

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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1. Geheimakte Vorstellungsgespräch (exklusives E-Book),

2. Bewerben mit Erfolgsgarantie (Videokurs, 5 Std.),

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Diese EINE Sache zerstört deine Jobchancen (unbemerkt!)

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[derecki]

Dieser Moment, wenn man seine Bewerbung vor dem Abschicken noch einmal durchliest und denkt: "So wäre ich auch gern".

[marcojahn]

Das kommt mir sehr bekannt vor. Leider liegt es nicht jedem, im Vorstellungsgespräch auf "dicke Hose" zu machen. Natürlich könnte man das versuchen, aber man wird unwillkürlich damit aufhören, wenn man merkt, dass auch das nicht von Erfolg geprägt ist. Die genannten Fragen könnte man zwar sicher beantworten, aber wenn ich mal von mir selbst ausgehe, so empfinde ich die Antworten eher als eine "Das möchte ja wohl auch so sein!"-Sache. Gerade denn die genannte Fähigkeit eigentlich selbstverständlich im jeweiligen Job sein sollte, empfindet man das ganz gerne mal als ansich nicht erwähnenswert. Wenn ich mich beispielsweise als Taxifahrer bewerbe, würde ich als besondere Fähigkeit wohl eher nicht sowas wie "Ich bin ein besonnener und sicherer Fahrer!" sagen, weil ich davon ausgehe, dass der potenzielle Chef das sowieso als Grundvoraussetzung erwartet.

Eine Frage an Sie, Herr Wehrle: oftmals wird man in Vorstellungsgesprächen gefragt, worauf man bei der Arbeit Wert legt. Ich bin wohl nicht der Einzige, der dann unwillkürlich die Sachen aufzählt, die im vorherigen Job nicht so toll waren und die man nicht nochmal erleben will. Und je nachdem, was man da sagt, entsteht schnell der Eindruck, dass der Ex-Chef kein Vertrauen hatte, obwohl es einfach ein "Spleen" von diesem war, nicht jedem Mitarbeiter alle nötigen Rechte zu geben, um selbst als "unverzichtbar" zu gelten. So musste unser Lohnbuchhalter immer erstmal das Bankingprogramm vom Chef freigeben lassen, bevor er Löhne überweisen konnte. Und ich als Admin konnte keine neuen Server anlegen, weil sich der Chef das allein vorbehielt. Wie verpackt man sowas in einem Bewerbungsgespräch, ohne dass beim Gesprächspartner der Eindruck entsteht, dass man unzuverlässig sei, wenn der Chef auf solche Sachen besteht ?

[maxmuster]

Bin auch schon an dem Punkt gescheitert. Mangelndes Selbstvertrauen kann man schwer überspielen. Hat mich sogar eine Wekstudentendstelle bei IBM gekostet :( IT Qualifikationen waren vorhanden konnte es aber nicht verkaufen.

[alfiwolf]

Starkes Video. Ich glaube, an diesem Punkt bin ich auch schon beim Bewerben gescheitert. Danke für die Tipps.

[zentralefurorganisierteklu]

Sie erinnern mich (insbesondere die Art zu sprechen) etwas an ein Idol meiner Jugend - an Joachim Bublath :-)

[BK-wfrx]

Eine Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch und direkt eine Zusage und das direkt in einem der besten Unternehmen. Vielen Dank!

[_missionwealth_]

Einfach mal persönlich hingehen, auf den Tisch "hauen" und zeigen/sagen was man drauf hat. Bewerbungen wegschicken kann jeder. Wenn ich mich noch ein mal im Leben bewerben müsste, dann würde ich es genau so machen.

[darkfighter]

2:54 ich glaube es gab noch nie so eine Werbung Herr Werle, genau deswegen würde es gekauft werden, da es sich von allen anderen Produkten abhebt, die sich als perfekt darstellen.

Aber ich habe verstanden, was Sie damit meinten. 😁


Ps: ich hatte nie Probleme mit der Bewerbung. Ich habe in meinen ganzen Leben 3 Bewerbungen geschrieben und hatte 3 Zusagen. Ich habe die Bewerbung aber auch selbst geschrieben, ohne Vorlagen zu nutzen.

[derplan]

Bei einer neuen Firma wenn es dort um den gehalshandel geht wäre es klug sein jetzigen lohnzettel den neuen Arbeitgeber zu zeigen und zu sagen das man nicht weniger als dort verdienen will ?

[jogvs]

Ich weiß nicht, inwiefern hier auf die YouTube Kommentare eingegangen wird, aber die Frage will ich einfach trotzdem mal stellen. Und zwar sind in meinem Fall auf meinen Zeugnissen unentschuldigte Fehltage vorhanden. Auf meinem aktuellsten Zeugnis zwar nicht mehr, aber die älteren sind von vielen unternehmen immer noch gefordert. Wie soll man denn bei Unentschuldigten Fehltagen verfahren?

[melanies.]

Ich hätte eine Frage. Nach der Realschule bin ich auf die FOS gegangen, bin aber genau wegen Chemie durchgefallen. Ich mache gerade eine Ausbildung zur Biologisch-technischen Assistentin. Sollte man das letzte Zeugnis dann mitgeben, oder recht das gute der Realschule? Da Chemie ein präsenter Teil ist, kommt das im Abgangszeugnis doch sicher schlecht... :(

[franzevers]

Herr Wehrle guten Tag ich habe eine kurze Frage und zwar habe ich mich bei einer Firma beworben und sofort eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen die ich jedoch ablehnte weil ich was anderes hatte daher meine Frage kann ich mich dort wieder bewerben weil ich habe es bereut das ich diesen Platz abgelehnt habe?

[prphecye]

Ich kaufe ständig durchschnittliche Produkte und achte nur auf den Preis xD

[b.s.]

Ich war mal Ornithologe, hatte nur mit Vögeln zu tun! 🙄

[baumeimo]

hahahahah überhaupt mal ne Absage bekommen, mittlerweile gibts ja nichtmal mehr eingangsbestätigungen damit man sich noch das Gesicht wahrt...

[Tesla]

"Dazu muss ich wissen, wie die anderen Bewerber sind."