«Подсчитали — прослезились» | Демографический кризис и дефицит кадров: к чему это приведет Россию

Встречайте большой спецвыпуск Private Talks: в этот раз мы решили разобраться, что происходит на рынке труда в России, и для этого позвали к нам в студию трех экспертов: профессора МГУ Наталью Зубаревич, генерального директора компании HeadHunter Дмитрия Сергиенкова и демографа Алексея Ракшу.

В этом интервью Мая Нелюбина подробно обсудила с гостями, почему в России возник дефицит рабочей силы и к каким проблемам в экономике может привести кадровый голод. Сколько еще будут расти зарплаты и могут ли мигранты помочь исправить ситуацию на рынке труда? А также поговорили о демографическом кризисе, его последствиях и о том, почему дальнейший подъем пенсионного возраста неизбежен.


💛 Для зрителей нашего канала действует скидка 35% на тарифы Gold и Platinum по промокоду PT35 (он будет активен до 21 октября включительно)

00:00 В этом выпуске
01:19 Что происходит с рынком труда
03:50 «Это реальная трансформация» — такого в России не было
08:23 Почему многие не чувствуют роста зарплат и что делать
11:01 В каких отраслях зарплаты продолжат расти
13:37 Как дефицит кадров будет влиять на экономику
15:43 «Тренд на повышение зарплат будет критичным для многих компаний»
17:50 Почему сейчас в России не хватает людей
19:36 Противоречие между стимулированием рождаемости и рынком труда
22:25 Смертность в России: что забирает больше всего жизней
27:30 Насколько сильно рост зарплат влияет на рождаемость
30:10 Где зарплаты растут больше всего
31:13 «Дефицит кадров — это надолго»: к чему он приведет
34:05 Про онлайн-интенсив Толк
34:57 Сколько людей не хватает рынку, где их взять и помогут ли России мигранты
39:31 Релоканты: сколько человек уехало и насколько это значимая цифра
41:34 Что в России с миграционной политикой: надо ли ее менять
44:03 «Подъем пенсионного возраста абсолютно неизбежен»
48:59 Стареющее население России: готовы ли к этому работодатели
54:26 Дискриминация по полу и почему женщины зарабатывают меньше мужчин
56:26 Как распространение искусственного интеллекта может помочь рынку труда
58:21 Как дефицит на рынке труда влияет на HeadHunter: перспективы роста компании
01:02:22 Рост производительности труда за счет автоматизации и роботизации
01:04:48 Что может сделать правительство, чтобы улучшить ситуацию на рынке труда

#россия #работа #зарплата

0+
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

[private_talks]

💛 Для зрителей нашего канала действует скидка 35% на тарифы Gold и Platinum по промокоду PT35 (он будет активен до 21 октября включительно)

00:00 В этом выпуске
01:19 Что происходит с рынком труда
03:50 «Это реальная трансформация» — такого в России не было
08:23 Почему многие не чувствуют роста зарплат и что делать
11:01 В каких отраслях зарплаты продолжат расти
13:37 Как дефицит кадров будет влиять на экономику
15:43 «Тренд на повышение зарплат будет критичным для многих компаний»
17:50 Почему сейчас в России не хватает людей
19:36 Противоречие между стимулированием рождаемости и рынком труда
22:25 Смертность в России: что забирает больше всего жизней
27:30 Насколько сильно рост зарплат влияет на рождаемость
30:10 Где зарплаты растут больше всего
31:13 «Дефицит кадров — это надолго»: к чему он приведет
34:05 Про онлайн-интенсив Толк
34:57 Сколько людей не хватает рынку, где их взять и помогут ли России мигранты
39:31 Релоканты: сколько человек уехало и насколько это значимая цифра
41:34 Что в России с миграционной политикой: надо ли ее менять
44:03 «Подъем пенсионного возраста абсолютно неизбежен»
48:59 Стареющее население России: готовы ли к этому работодатели
54:26 Дискриминация по полу и почему женщины зарабатывают меньше мужчин
56:26 Как распространение искусственного интеллекта может помочь рынку труда
58:21 Как дефицит на рынке труда влияет на HeadHunter: перспективы роста компании
01:02:22 Рост производительности труда за счет автоматизации и роботизации
01:04:48 Что может сделать правительство, чтобы улучшить ситуацию на рынке труда

[Kamtr]

дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров😥

[КонстантинАнтипьев-оч]

Сейчас зарплаты демотивируют работать. Например, когда я раньше получал 50000, машина Форд стоила 500 т.р., квартира стоила 1 млн. 300 т.р., меня это мотивировало работать лучше, больше. Ибо я имел конкретный срок, за который я мог купить себе мишину, жильё и тд. Сейчас зарплата 80-90. Машина китайская от 2 млн., квартиры от 4 млн. (регион). Даже если я буду лучше работать, то это +10 т.р. (с учётом, что у меня итак 1 выходной). Я, просто угроблю своё здоровье. И ничего не смогу купить.

[фафкафафкин]

Нет никакого дефицита кадров, нужны высококвалифицированные и низкооплачиваемые работники. Говоря простым языком - нужны рабы с графиком 14*7 пашущие за баланду.
Вот с таких сейчас деффицит😂

[TheYarik]

Работаю в Газпроме, на Крайнем севере. За 7 лет зп в рублях выросла на 35%, а в долларах она УПАЛА на 25%. За это же время стоимость жилья выросла на 150%, авто на 150-200%. За годы так называемой СВО, зарплата практически не изменилась, а ценники в магазинах переписывают ежедневно.

[Perez-xu]

Спасибо молодым за любовь к себе, научили нас стариков не отдаваться за тарелку пустых щей.

[ЕкатеринаМатвеева-ге]

Родить ребёнка, что бы в 3 месяца его в ясли отдать? Мне это зачем? А моему ребёнку? Давайте сразу в интернат, а потом на войну!

[gizkadasha]

Горжусь людьми в комментариях, все понимают что уровень жизни у простых людей на дне и за копейки никто работать не будет!

[Vladimir.]

Мне 27 лет.
Опыт 10 лет. Начал еще в школе. Профильная вышка в хорошем региональном вузе.
Ищу работу 2 месяца. Ни кому не нужен, стоит только попросить адекватное отношение без оскорблений и сносную оплату.
Дефицит рабов за копейки, а не сотрудников у нас.

[Kasteilmanusko]

Десятки триллионов рублей на силовиков и СВО есть, у погранцов по домам распиханы тонны золота, у ментов находят целые квартиры тупо для хранения денег, на дворцы, яхты, обмазывание олигархов золотом деньги есть. А как пенсии, так демографическая пирамида, мало рабов работающих за миску риса, не нарожали, природных ресурсов нет. Это Россия!

[JlN]

В 2014 получал 16 000 - 500 долларов.Сейчас 35 000 - 350 долларов. Охрененно выросла зарплата!

[dandelionwine]

О чем говорить, если я:
- учился 4 года по программе бакалавриата по тогда еще Болонской системе обучения на юриста и закончил на красный диплом (сейчас я понимаю, что образование еще больше обесценилось);
- проработал по специальности 6 с лишним лет;
- имею в результате достаточно широкий опыт по горизонтали по своей специальности (не узконаправленный специалист);
Но мой опыт и труд, услуги оценивают в 55-70 тыс. рублей в среднем (и не всегда готовы брать даже на такую зп).
Бариста в центре Москвы зарабатывает больше юристов (высококвалифицированных специалистов (не в обиду бариста, я сам бариста)), АЛО? Я что, шутка какая-то?
Революция на рынке труда начинается с зумеров - и я, как миллениал, с удовольствием поддержу зумеров в их бойкоте на рынке труда.

[Юрий-убш]

"Генеральный директор Хедхантера" не догоняет, что огромное количество так называемых "вакансий", размещённых на их сайте — это ФЕЙКИ! Работодатели завышают размер з/п в объявлениях, умалчивают о плохих условиях труда, о продолжительности рабочего дня и т.д. и т.п. Простите, но это НИКАКОЙ НЕ ЭКСПЕРТ

[АнжеликаАнаньева-дч]

Да плевать работодателям на старшее поколение. Им нужны работники за миску еды и не более.

[perryplatypus]

нет, дефицита кадров нет, есть неадекватный менеджмент. до сих пор большая часть работодателей предоставляет ужасные условия труда и неконкурентоспособную з/п

[katya]

Про производительность труда: у нас такая производительность, что два человека пашут как проклытые (те нормальные которым сели на шею), а начальники и их друзья ходят в курилку по 20 раз в день. Так было не абсолютно всех работах где я работала.

[vendettaasis]

Я вообще не понимаю с чего работные сайты стали экспертами по зарплатам. Там зарплаты ставят от балды, лишь бы дурачки повелись или пишут зп до такой-то суммы, которую ты никогда не получишь. Судить о росте доходов нужно по данным налоговой, которая в курсе кто и сколько зарабатывает. Вакансии шлак, одни втюхиватели нужны кругом - втюхивать кредиты, товары, услуги, агрессивный маркетинг, мало кто вообще хочет иметь такую работу.

[vikiviktory]

Уважаемые! Есть решение! Вычистите ряды чиновников и депутатов! Там очень много не квалифицированных высокооплачиваемых сотрудников. И снизите нагрузку на экономику. Я не пошутила. Реально, в цифре посчитайте и оболдеете сколько денег сэкономите.

[ddcyvme]

Дефицита кадров нет! За тарелку щщей работать не хотят, глядя на яхты работодателей. И, да, перетянули гаечки. Мотивации работать просто нет. На ЗП можно купить машину? Недвижимость купить? Может ремонт сделать? Жить нормально хотят все. Ездить на нормальной машине (а не на фантике из китая за 3, 5млн), отдыхать раз в год тоже хотят и имеют право все работающие люди. Можно-ли себе всë это позволить на среднюю ЗП по рынку? - ответ НЕТ.
Платите людям достойно и будут кадры, квалифицированные и продуктивные.
И ещë вопрос - а всë вот это ради чего? Рубиться за что? Идея-то какая? Мы чего строим? Светлое будущее? У отдельных персонажей - возможно. У нескольких поколений простых трудовых людей его так и не наступило. Или давайте достойно жить будем, все. Или вставайте за станки сами, господа.

[MegaAlexis]

Сыну 24 года. Пошёл устраиваться на завод, где "страшенный дефицит кадров".
На первый год зп 37тыс, а там посмотрим. Равернулся и ушёл работать на частника