Вебинар 10.10: 'КЭДО в группе компаний: применение МЧД'

Внедрение КЭДО в группе компаний имеет свои особенности: например, когда кадровый специалист выполняет функцию представителя работодателя в нескольких организациях. Применение машиночитаемой доверенности – цифрового документа, который подтверждает полномочия выступать от имени организации в роли представителя работодателя позволяет использовать одну электронную подпись физического лица сразу для нескольких организаций. Эксперты компании ТопФактор расскажут об особенностях внедрения КЭДО в группе компаний и применения МЧД.

ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

1. МЧД: что такое и как перейти:
• Инструменты для создания, хранения, передачи и проверки МЧД и действующие схемы их применения в кадровом электронном документообороте.
• Переход на МЧД: законы, регулирующие эту сферу.
• Актуальные способы подписания электронных документов.
• Передоверие МЧД.
• Полномочия по использованию МЧД.
• Новый формат работы кадрового сотрудника по нескольким ЮЛ (для Группы компаний) с использованием МЧД.

2. «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника» в группе компаний:
• Управление документацией от нескольких организаций через единую платформу.
• Снижение затрат на организацию КЭДО за счет автоматизации процессов согласования и своевременного подписания документов.
• Онлайн-процесс найма с использованием электронной подписи «Госключ», включая получение ЭП и подписание трудовых договоров в сети.
• Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников, а также усиления HR-бренда за счет повышения удобства работы сотрудников.

3. Факторы, способствующие успешному внедрению КЭДО
(практический пример автоматизации ПСБЛ Лизинг и ЭкоНиваТехника-Холдинг).