Елена Григорьева, СберЗдоровье, на конференции Formatta Talent Management 2024

Елена Григорьева — руководитель отдела по управлению талантами СберЗдоровья, эксперт в оценке и развитии лидеров с опытом работы в Яндексе, Билайне, М.Видео — рассказала о том, что значит продуктовый подход для HR, опираясь на свой 15-летний опыт в управлении талантами

00:00 — знакомство со спикером
01:00 — о компании СберЗдоровье
02:51 — что такое продуктовый подход: три составляющие
05:22 — HR-решение должно соответствовать потребностям организации: на примере разработки модели компетенций в Яндексе
08:24 — как ИИ может помочь адаптировать решение под текущий статус компании
09:52 — как сделать так, чтобы HR-решение учитывало самоидентификацию ЦА
12:04 — нельзя достроить систему в HR, но нельзя прекращать её строить
15:15 — к числу заказчиков HR добавился сам сотрудник (а может быть, вышел на первый план?)
17:15 — продуктовый подход в HR: резюме

Конференция Talent Management 2024: как управлять талантами в турбулентной среде — это выступления HR из топовых компаний, Авито, СберЗдоровья, Х5 и других. Клиенты Formatta на кейсах рассказали, как HR помогает бизнесу расти несмотря на внешнюю неопределённость

Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд