Konec Prokrastinace. Jak efektivně řídit svůj čas?

👀 Kde nás sledovat?

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

🎥 Marketing, moderace a správa sociálních sítí:

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

[lucieberkova]

🙏 přesně to jsem potřebovala slyšet 🍀 děkuji

[vlastaw]

Ohledně home office trochu nesouhlasím. Je nás v kanclu 10 a celý den je tam docela rušno. Když potřebuji dělat něco na co fakt potřebuji klid, tak je pro mě lepší si naplánovat více takových prací na jeden den v týdnu a zůstat doma kde mě nikdo neruší. Udělám to pak mnohem rychleji.

[vlastaw]

Ty maily ráno musím projí, ale ne že bych na nich hned pracoval, ale třídím je dle důležitosti a ty co jen stačí mrknout dávám do archivu a ty co generují úkol rovnou plánuji do kalendáře. Problém ale nastane když je těch úkolů opravdu hodně. Pak jich dost tlačím před sebou delší dobu. Je obrovský rozdíl mezi různými odděleními, ale podle mne je to většinou vedoucím a zda svoje lidi přinutí a naučí plánovat a dodržovat termíny a nebo včas reagovat když termín opravdu nelze dodržet.

[TheZetax]

Není to náhodou tak že zaměstnanec vydělává peníze zaměstnavateli? Bez kvalitních zaměstnanců by byl každej podnikatel těžce v prdeli😂 ale ono obecně pohled na svět tohohle pána je jak z 80. Let, takže není co se divit 🤷

[pisnickyhere]

Problemem je ze lidi neumi zajit do jadra problému když vidím diskusi tady smeju se... Samozřejmě že každého zajímá odvedena prace a dosažené výsledky... A když je máš pracuj si klidně z Havaje na pláži.... Problem je v tom že když dáte mladejm nezkusenejm volnost, budou to oje.avat protože neznaj důsledky, který následně nastanou a spoustu dalších věcí si nedovedou hlídat....

Ale myslím že system si uvědomil že tento model WorkLife Balance atd vytváří mentálně slabší populaci která je lépe ovladatelná... Takze se tu vytvoří neschopná generace která bude systému líbat nohy 😂