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Geringfügige Beschäftigung in Österreich | Grenze, Stunden & Urlaub
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Wann bist du #geringfügig beschäftigt in Österreich? Wie hoch ist die #Geringfügigkeitsgrenze? Und viele fragen sich: mit wie vielen Stunden pro Woche arbeite ich geringfügig? Geringfügig zu arbeiten bedeutet, dass du ein gewisses Einkommen pro Monat (=Geringfügigkeitsgrenze) nicht überschreiten darfst. Im Jahr 2023 liegt die Geringfügigkeitsgrenze bei 500,91 Euro. Wie viele Stunden du dabei arbeitest, spielt keine Rolle. Arbeitest du geringfügig, dann hast du Anspruch auf Urlaub, Krankenstand und Entgeltfortzahlung sowie Pflegefreistellung und einiges mehr. Bist du nach Kollektivvertrag beschäftigt, dann hast du auch Anspruch auf Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Aber worauf musst du achten, wenn du zwei oder mehrere geringfügige Beschäftigungen hast? Und darfst du während der Karenz geringfügig dazuverdienen? Alle Infos rund ums #Arbeitsrecht beantwortet AK Juristin Biljana Savić.
☛ *Videokapitel*
0:00 Einleitung
0:08 Geringfügigkeitsgrenze
0:49 Versicherung
1:10 Urlaub
1:25 Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
1:51 Krankenstand & Krankengeld
2:18 Mehrere geringfügige Beschäftigungen
2:47 Karenz & geringfügig dazuverdienen
3:01 AK-Tipp: Arbeitszeiten
╼ Wer wir sind ╼╼╼╼
Die #Arbeiterkammer setzt sich seit 100 Jahren für die Rechte der Arbeitnehmer:innen ein. Unsere Errungenschaften sind die Grundlage der sozialen Gerechtigkeit in Österreich. Dafür kämpfen wir. Damals. Heute. Für immer.
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☛ Du hast Fragen? Wir helfen Dir gerne:
☎ +43 1 501 65-0
Aber worauf musst du achten, wenn du zwei oder mehrere geringfügige Beschäftigungen hast? Und darfst du während der Karenz geringfügig dazuverdienen? Alle Infos rund ums #Arbeitsrecht beantwortet AK Juristin Biljana Savić.
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