Проблемы с партнером - это прекрасно, хоть и неочевидно :)

[upxghpf]

Какой осознанный парень! Мудрый и четкий, уверенный и спокойный! Хорошая энергия!

[YuliyaRo]

Вам нужно на большую сцену, вы классный❤

[arinamegaryba]

Цепляете своим воспитанием. Мне 16 лет, девушка. Я сирота, потеряла обоих родителей в прошлом году. Занялась спортом, получила красный диплом. Сама из Барнаула, как вы. Сейчас поеду учиться в Новосибирск. В колледж. А в ВУЗ поступлю в Москву. Мило, что вы разговариваете с такими детьми, видела ваше видео. Благодаря чему вы приняли решение к ним приехать и пообщаться??

[TheYachtinglife]

Вам нужно понимание, найдите понимание без понимания не понять и понятия не иметь без понятого.

[nmhehhu]

Хорошая череда рилсов пошла!прям нравятся, мнение мои совпадает 😊

[Vor]

Я тоже узнал что то новое. Узнал что меня обманывала и предавала

[BeRenDeyBer]

Я со своей женщиной, такие моменты живём 🌞🌞🌞🌞

[sergkorolev]

Тренер!))) за ваши деньги будет втирать чушь, которую никто никогда не применит в жизни)))

[nightday]

А где желтая шлеечка на шее? Из декораций только авто?

[raskidko_rieltor]

Получается, как только начинается недопонимание (а оно в любом случае начнётся), сразу радоваться, что надо расходиться и искать что-то новое?! И сколько раз так делать

[I_mforthegood]

Опять личностный рост? И отношения? 😂Откуда берутся такие молодые и мудрые тренеры, на таких крутых машинах, возникает вопрос не блиновская ли очередная? 😂

[udatscha-pleyvbx]

Хочу с вами познакомиться
Вы со мной созвучны

[lbhcyfj]

не дай бог. когда мужчина начинает отворачиваться. лично я не собираюсь его держать. все не беспокойте меня я разливаю горячее по банкам

[kyqthwj]

Этот парень не очень умный, и это дно отношений

[nvwitdy]

Если возникло недопонимание между партнерами - это конфликт. Партнерство это система. Конфликт нужен системе для выхода на новый уровень.

Попытка работать в конфликте как в тренинге это заход на второй круг, и на третий и на пятый.

В коучинге и психологии есть понятие «рапорт». Вышли в конфликт = вышли из рапорта. Сначала вернитесь. И через состояние рапорта на этапе контрактинга простите для себя позицию партнера, исследует его доводы. И в технике открытых вопросов помогите ему подняться на ваш уровень осознаний, чтобы он услышал вас.

В 60% случаев на этапе контрактинга пропадает суть конфликта и происходит переход на этап создания результатов 🥰

[bbhmhdh]

Брат, а почему бы тебе тренинг не сделать на сво?. Ты же не контуженный такой здоровый, б****, сияющий н****.