filmov
tv
Олег Брагинский. ТРАБЛШУТИНГ 047. Эффективные компетенции
Показать описание
C Олегом Брагинским – о том, как эффективно определять чужие компетенции и развивать собственные.
Олег Брагинский — специалист №1 по траблшутингу в России и СНГ, «гений эффективности» по версии СМИ, основатель «Школы траблшутеров» и директор «Бюро Брагинского», Кандидат наук, доцент, автор 2 учебников, 8 видеокурсов и более 600 статей. Работал в 5 государствах, руководил 190 проектами в 23 индустриях 46 стран, 20 лет проработал в компаниях Альфа-Групп. Один из наиболее просматриваемых людей планеты сети деловых контактов LinkedIn.
00:00 вступление #траблшутинг
01:10 что такое компетенция и чем она отличается от навыков и квалификации
04:40 кластеры компетенций по Гарварду и их измерение
08:30 компетенции – врождённые или приобретённые
09:10 оценка компетенций
15:50 почему видео особенно эффективно для оценки компетенций
17:00 ТОП-5 ошибок в определении чужих компетенций
19:10 как определить компетенцию HR-а в оценке людей
20:30 как определить маскировку некомпетентности внешним видом и аксессуарами
22:00 скрывать некомпетентность или становиться компетентнее
23:40 индикаторы компетенций
24:40 как обмануть детектор лжи
25:40 выгодно ли казаться компетентным
26:50 как понять собственные компетенции
28:10 способы маркетинга для разных компетенций
29:20 всегда ли публичный компетентен, а компетентный публичен
30:00 развивать одну сильную компетенцию или несколько
31:10 возраст и компетенции
31:50 где скапливаются самые некомпетентные люди
Олег Брагинский — специалист №1 по траблшутингу в России и СНГ, «гений эффективности» по версии СМИ, основатель «Школы траблшутеров» и директор «Бюро Брагинского», Кандидат наук, доцент, автор 2 учебников, 8 видеокурсов и более 600 статей. Работал в 5 государствах, руководил 190 проектами в 23 индустриях 46 стран, 20 лет проработал в компаниях Альфа-Групп. Один из наиболее просматриваемых людей планеты сети деловых контактов LinkedIn.
00:00 вступление #траблшутинг
01:10 что такое компетенция и чем она отличается от навыков и квалификации
04:40 кластеры компетенций по Гарварду и их измерение
08:30 компетенции – врождённые или приобретённые
09:10 оценка компетенций
15:50 почему видео особенно эффективно для оценки компетенций
17:00 ТОП-5 ошибок в определении чужих компетенций
19:10 как определить компетенцию HR-а в оценке людей
20:30 как определить маскировку некомпетентности внешним видом и аксессуарами
22:00 скрывать некомпетентность или становиться компетентнее
23:40 индикаторы компетенций
24:40 как обмануть детектор лжи
25:40 выгодно ли казаться компетентным
26:50 как понять собственные компетенции
28:10 способы маркетинга для разных компетенций
29:20 всегда ли публичный компетентен, а компетентный публичен
30:00 развивать одну сильную компетенцию или несколько
31:10 возраст и компетенции
31:50 где скапливаются самые некомпетентные люди
Комментарии