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Démarche pour l’assignation temporaire du travail
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Pour offrir l’assignation temporaire à une travailleuse ou un travailleur qui est incapable d’accomplir les tâches courantes de son emploi, l’employeur doit remplir l’Assignation temporaire d’un travail via le service en ligne sécurisé de la CNESST et obtenir l’approbation du professionnel de la santé traitant.
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