Khi gen Z đi làm kiểu…

[thaivominh]

Đi muộn 1p trừ nữa ngày lương chắc cty ko ai làm 😂

[minhhieuk]

Công ty cũ của t nếu lỡ trễ tí thì k quẹt thẻ, cuối năm tổng kết mỗi lần quên quẹt -50k tiền thưởng. Còn trễ 1, 2 phút thì phòng IT tự chỉnh lại cho đúng giờ để "hợp thức hóa". Ai cũng làm mướn giúp nhau mà k tổn hại gì thì giúp thôi. Chiều 4g30 tan ca thì 4g25 xếp hàng đúng giờ là quẹt thẻ về. Tăng ca thì 30p cũng tính tiền

[trungphamminh]

Làm thêm cái nữa nghỉ việc k viết đơn giam lương 😂😂😂

[phanhaigaming]

Nói thẳng nhà thái độ phía sau thì k chấp nhận dk thật.nhưng t 9x đây mà nghe câu đi muộn 1p trừ nửa ngày lương t đấm cho vào mồm ấy ở đó mà phải genZ

[covermtn]

Ta bị trừ nửa ngày lương ta vẫn vào làm và lượng công việc sẽ là của nửa ngày.😂😂😂

[danhngoc]

Kiểu này có ở vn nha. Cty muốn đuổi khéo nhân viên để khỏi thưởng với thưởng làm lâu năm ấy với đền bù các kiểu khi cty đuổi vc mà

[dragxteredragneel]

Ở vn có kiểu trừ tiền lương người lào động, kì cục, bốc lột

[ucthuannguyen]

Biết là video vui nhưng trừ lương thì vi phạm cmn luật lao động rồi 😊, đừng quy chụp genz

[khoale]

Coa thưởng có phạt ai đi đúng giờ hay đi sớm giúp công ty cuối năm thưởng thêm còn đi trễ thì bị trừ đúng.còn nếu chỉ biêt trừ thì quá ít kỹ sẽ ko tồn tại lâu

[amthucdangoainhatban]

Ở nhật mấy cty như này là bị phạt chứ ở đó mà trừ lương

[LYNLAMBeauty]

Thật. Trc nhà t có việc xin đến muộn r mà vẫn bị chấm nghỉ 1 ngày. Thế là t đi mất xác cả ngày hôm đấy luôn 😂😂😂😂

[beomeo]

Nghỉ 1 ngày trừ 3 ngày nó chả nghỉ luôn

[hanyukul]

Trước bạn t có làm thêm ở quán bánh kem đi làm part time mà toàn phạt linh tinh có bé học cấp 3 đi làm thêm để trải nghiệm mà đi làm trừ hết cả tiền lương còn âm tiền nữa. Lương 2 tr thì trừ mẹ 3tr kết toán đi làm phải nộp 1tr mới được nghỉ. Quán nhiều phốt nên giờ dẹp tiệm r.

[Thangfolu]

Thế đi sớm có dk công thêm đồng lương nào không nhỉ

[nguoibantotnhat]

Nv đi làm muộn thường xuyên thì sớm muộn cũng bị cho nghỉ việc vì quy định của cty là phải đi làm đúng giờ. Còn những cty cứ bắt lỗi nv để trừ lương như trong clip này thì sẽ ko có ai muốn gắn bó lâu dài (nếu là người làm thuê). Clip tuy hài hước nhưng phản ánh chính xác văn hóa doanh nghiệp của khá nhiều cty tư nhân lớn của VN coi đồng tiền là thước đo duy nhất trong quan hệ lao động: lương trả cao nhưng người lđ từ nv đến tổng gđ ra vào như chợ vì ngoài tiền bạc người ta cũng cần sức khỏe, sự tôn trọng. Tỷ lệ nghỉ việc nhiều, ít gắn bó nhất lại rơi vào các vị trí quản lý vốn thường xuyên chịu áp lực trực tiếp từ giới chủ.

[HieuVu-yuut]

Muốn đuổi nhưng vẫn phải đúng quy trình

[jinnychen]

genZ như thế, chứ thử xem 10 năm kinh nghiệm người ta xử lý như nào 🤣 Láo nháo lên trình báo với Sở LĐ lại kêu nv làm phản 🤣

[HiềnPhạm-uxy]

Ủng hộ anh áo xanh công việc ra công việc phải có nguyên tắc những quy định rõ ràng nhân viên phải chấp hành một cách nghiêm túc thì trong công việc mới làm tốt và phát huy phát triển được 🕵️

[minhjapan]

cẩn gì phải gen z, vào tao tao
cũng nghỉ mẹ cho lành

[Dramythys]

Sửa cái tiltle lại là khi genz đi làm trúng cty hãm lz nha...chứ nó đi sớm hay về trễ có cộng nữa ngày lương cho nó k??