200€ μισθός σε γνωστή πολυεθνική, απλήρωτη 'εκπαίδευση', τοξικά αφεντικά - Εργασία Ελλάδα 2025

Τα βίντεο με τις εμπειρίες μου από τις συνεντεύξεις:

Μπορείτε πάντα να κάνετε like, subscribe, να πατήσετε το καμπανάκι αλλά και να κοινοποιήσετε τα βίντεο μου για να με στηρίξετε!

[sg]

Δεν είναι μόνο οι χαμηλοί μισθοί και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, αλλά και η κουλτούρα των εργοδοτών και πολλών στελεχών στην Ελλάδα, που είναι εξαιρετικά προβληματική. Προσωπικά, σε δουλειές που εργάστηκα, αντιμετώπισα εκτεταμένο εργασιακό εκφοβισμό από διευθυντές και προϊσταμένους. Έπαθα σοβαρή διαταραχή μετατραυματικού στρες. Τα ίδια και χειρότερα ακούω από τον περίγυρό μου. Άνθρωποι που αντί να βοηθήσουν τους νέους, τους βάζουν επιπλέον εμπόδια σε μια ήδη πολύ δύσκολη συγκυρία.

[Dimkarz]

Χρειάζεται part 2 σίγουρα δεν καλύπτεται το θέμα αυτο. Θα γράψω λίγα λόγια. Φίλη επιστρέφει στον εργοδότη το μισο δώρο και μου λεει δεν πειραζει είναι καλός μας φέρνει τυροπιτες στη βάρδια. Φταίμε και εμείς πολλές φορές με την ανοχή μας. Άλλη δουλεύει 12ωρα με 3.80 την ωρα. 5 δώδεκαωρα ένα ρεπο και αυτό κοιμάται όλη μέρα. Επισης συμβουλή. Μη λέτε τα προσωπικά σας στη δουλεία σε κανεναν. Αν χρωστάς αν έχεις έξοδα με παιδιά φροντιστήρια κτλ. Ειναι οπλο στην εργοδοσία η πληροφορία και αν χρειαστεί θα το εκμεταλλευτει πιστέψτε με.

[faymav]

Υπέροχο βίντεο μπράβο Κωνσταντίνα ! Σε αυτό το σημείο να πω ότι υπάρχουν ειδικές πλατφόρμες για αξιολογήσεις των εταιρειών από τους υπαλλήλους όπως πχ η glassdoor !

[thodpap]

Καλή δύναμη σε όλους μας παιδιά. Μακάρι να μην ήμουν στην ανάγκη να μπορώ όταν έπρεπε να καταγγείλω ότι μου έχει συμβεί. Μπράβο για το βίντεο Κωνσταντίνα.

[PantMal]

Οσοι εργαζεστε, ανοιξτε Glassdoor χθες. Εχει αξιολογησεις εταιρειων, ολες ανωνυμες. Βοηθαει φουλ στην αναζητηση.

[dimifat]

Για μένα θα έπρεπε ο κόσμος να δίνει τα ονόματα των εταιρειών και των εργοδοτών που είναι παράνομοι για να μην πηγαίνει ο κόσμος να δουλέψει για αυτούς

[Zethor]

Το τελικό σχόλιο μετά τις ιστορίες με έκανε να πατήσω like. Μπράβο, πολύ ωραίο και ουσιαστικό!

[antoniokara]

Μπραβοοο!!! Εισαι η καλύτερη εργοδότης που ξερω ❤

[mariaargyrou]

Είχα αναλάβει ένα δύσκολο project με μια εταιρεία παγκόσμιας εμβέλειας και όταν ρώτησε το αφεντικό στην Ελβετία τι έγινε με αυτό το project η διευθύντρια του είπε ότι το έβγαλε εις πέρας το φιλαράκι της στη δουλειά!! Εγώ πουθενά!

[lorddarkrai]

Το 200€ σε πολυεθνική μεταφράζεται σε Αρχαία Αίγυπτος.

[mariosk]

Σπουδάζω ιατρική και πραγματικά το τι ακούω από ειδικευόμενους είναι εξωφρενικό. Αυτά που αναφέρονται στο βίντεο καθώς και πολλά άλλα…και όμως το gaslighting στο ότι οι συνθήκες αυτές είναι οκ και ότι «πρέπει» να κοπιάσεις για να πετύχεις για να γίνεις καλός γιατρός είναι η νόρμα. Και όχι 1500-1700€ αν και επιτρέπουν να βιοπορίζεσαι δεν είναι πολλά δεδομένου ότι δουλεύεις αρκετές ώρες ( πολλές φορές αν υπάρχουν ελλείψεις μπορεί να κάνεις και 7-8 εφημερίες το μήνα δλδ σχεδόν το 1/3 του ) συν το γεγονός ότι είναι ο μόνος δρόμος για να πάρεις ειδικότητα στην Ελλάδα και άρα πολλές φορές αναγκάζεσαι να περιμένεις 2 και 3 χρόνια το λιγότερο ώστε να ανοίξει κάποια θεση σε μη κορεσμένες ειδικότητες….

[grgamer]

17:57 🤣 λύγισα! Ελιωσα στο γέλιο!
Ήταν απο τις λίγες περιπτώσεις όπου το αφεντικό ήπιε τον όρο της αλήθειας και αυτό που τελικά εγραψε η κοπέλα ήταν " ... προσπάθησε να με πείσει ότι είναι ΆΧΡΗΣΤΟΙ ( ως επιχείρηση)..." 😅

[despina]

14:05 σχετικά με το κινητό στο χώρο εργασίας, υπάρχει όντως θέμα. Εργαζόμουν σε κατάστημα ρούχων και το είχα πάντα στη τσέπη μου τόσο για να βλέπω την ώρα, όσο και για να έχω επαφή σε περίπτωση που κάποιος με καλέσει κλπ. Έγινε θέμα από τον εργοδότη λέγοντας μου πως δεν επιτρέπεται γιατί αν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δουν ότι το έχω μαζί μου θα θέλουν και αυτοί να το κρατήσουν προσθέτοντας ότι δεν είναι σωστή εικόνα προς τον πελάτη να έχω το κινητό στη τσέπη. Όλα αυτά δεν έχουν βάση γιατί δεν ήμουν ποτέ με το κινητό στο χέρι μπροστά σε πελάτη.
Αυτό ήταν το λιγότερο μέσα στο κλίμα που επικρατούσε στο συγκεκριμένο κατάστημα από το οποίο οι περισσότεροι φύγαμε με τη πρώτη ευκαιρία.

[Angeliki]

Δυστυχώς τα πράγματα είναι έτσι και χειρότερα... το 2012, εργοδότης, όταν του ζήτησα τα δεδουλευμένα μηνών που μας χρώσταγε, μου είπε ότι τι είναι φασιστικό να θέλω να πληρωθώ 🤡

[callmepepena]

Επιτέλους! Περιμένω το βίντεο από τη μέρα που ανέβασες το story! 🙌🏻

[vengeancejustice]

23:01 Και ειναι τοσο τομαρια για να πουν τετοιο ψεμα στην επιθεώρηση αλλά και η επιθεώρηση ειναι τοσο τομαρια για να κανουν πως το πιστεύουν . Καταλαβες πως λειτουργεί η επιθεώρηση ;

[Mitsos]

Η σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου (με συμβαση που λεμε) δεν σημαίνει οτι δεν εχει προηγηθεί πρόσληψη η ότι δεν έχουμε δικαιώματα (δωρα, επιδόματα, άδειες) η σύμβαση επιτρέπεται εως 36 μηνες η εως 3 ανανεώσεις, αυτομάτως η συμβαση εάν ξεπεράσει κατι απ τα δυο γίνεται αορίστου επομένως δικαιούμαστε και αποζημίωση απόλυσης σε περίπτωση απόλυσης. Παιδιά να ξέρετε τα δικαιώματά σας και να απευθύνεστε στην επιθεώρηση αμα σας αδικούν

[FacelessOfficial]

προσοπικά δεν έχω δουλέψει ("κανονική δουλειά") ποτέ για οτιδήποτε λιγότερο από βασικό μισθό με ένσυμο
είναι θέμα τύχης; όχι
είναι θέμα του ότι δεν έχω κάνει ποτέ ("κανονική δουλειά") που να μην είναι βαριά χειρονακτική (εκτός από μία συγκεκριμένη που ήτανε "ελαφριά" χειρονακτική, αλλά ταυτόχρονα είχε πολλά άλλα θέματα και γενικά δεν με ταίριαζε), στις χειρονακτικές δουλειές θα σε δώσουν τουλάχιστον τα ελάχιστα επιτρεπόμενα γιατί αν δεν δίνανε ούτε αυτά "κανείς" δεν τα πήγαινε... (σημείωση: το "ελάχιστα επιτρεπόμενα" έχει και αστερίσκο γιατί typically πληρώνεσαι 8 ώρες αλλά δεν δουλεύεις ΑΚΡΙΒΩΣ 8 ώρες οπότε πρακτικά παίρνεις και ένα τσικ λιγότερο από βασικό μισθό σε κάποιες φάσεις και παραπάνω από ένα τσικ γιατί η εξτρά ώρα που δουλεύεις είναι μία ΟΛΟΚΛΗΡΗ ώρα αλλά...τέλοσπάντων ψιλά γράμματα, τα αφεντικά τα υπολογίζουν όλα όπως τους συμφέρει, σου λέει 'σταματάμε δουλειά στο σχόλασμα, ε μετά μέχρι να μαζέψουμε να καθαρίσουμε να κάνουμε να ράνουμε", λες και όλα αυτά δεν είναι δουλειά, οκ δεν βγάζουν κέρδος αλλά εγώ τα δουλεύω, αν είναι βάλε με να σε καθαρίσω και το αμάξι μετά δωρεάν, δηλαδή κάπου δεν καταλαβαίνουν ότι αυτή η μισή ή ακόμα και μία έξτρα ώρα που θα δουλέψω είναι μία μειον ώρα ξεκούρασης για εμένα.. ή στην τελική και μία ώρα μείον που μπορώ να κάτσω να ξύσω την πέτσα μου)
μετά από την άλλη μεριά από ότι έχω δει εκτός της "δικής μου ειδικότητας" (a.k.a. εκτός χαμαλικιού) παίζουν φουλ εύκολες δουλειές και ξεκούραστες αλλά πληρώνεσαι τίποτα και ΙΣΩΣ ένσυμο (ή κάποια ένσυμα τέσπα), ο άλλος με είπε για "καλή δουλειά" (και μιλάμε για πριν λίγους μήνες όχι για πριν μισή δεκαετία) στην οποία αν κάτσεις και κάνεις τα μαθηματικά έβγαζε 2 ευρώ την ώρα ή κάτι τέτοιο, γιατί οι εργοδότες θεώρησαν "εντάξει.. securitάς είσαι, δεν κάνεις κάτι, κάθεσαι, 25 ευρώ για ένα 12ωρο καλά είναι" (και μαντεύω ότι κανονικά ο σεκιουριτάς παίρνει παραπάνω από αυτό απλώς αυτός παίζει να "περίσεψε" και να κατέληξε στον εργοδότη που δεν θέλανε να πάνε άλλοι ακριβώς επειδή έδινε 2 ευρώ την ώρα αλλά το bottomline είναι ότι δουλεύει για 2 ευρώ την ώρα, θα μπορούσε να πει "οκέι θα πάω σε κάτι πιο βαρή να παίρνω τουλάχιστον βασικό μισθό ΜΕ εκεί θα πάει από "το καθισιό" στην βαριά δουλειά, καταλαβαίνω ότι δεν είναι όλοι φτιαγμένοι για βαριά δουλειά, έχει τύχει σε μία συγκεκριμένη δουλειά όσο καιρό είμαι εκεί να δω να παιρνάνε για "δοκιμαστικό" καμοιά 100αριά άτομα και τελικά έκατσαν οι 2-3 ξέρω 'γω, και όσο καιρό είμουν εκεί έφυγαν και καναδυό παλιοί..., και μιλάμε τώρα και για άτομα που φαινότανε γερά σκαριά και το είχαν απλά ίσως σκέφτηκαν "ξες τι;; από το να κάνω αυτό για 3μιση ευρώ καλύτερα να κάνω κάτι καθιστικό για 2 ευρώ" (ή όσο είναι)). Δεν θα φέρω τώρα άλλα παραδείγματα, υπάρχουν πολλά (όπως πακετάδες που σε κάποιες περιπτώσεις βγάζουν καλά λεφτά για σχετικά ξεκούραση δουλειά αλλά κάνουν ίσως την πιο επικίνδυνη δουλειά για Ελλάδα οπότε αυτό έλλειπε να μην βγάζουν και καλά λεφτά (χώρια που εκτίθονται φουλ στα στοιχεία της φύσης και και και), τα καλά λεφτά που βγάζουν οι πακετάδες ΠΑΛΙ είναι λίγα για αυτό που κάνουν, κανονικά όποτε βρέχει θα έπρεπε να έχουν bonus). Αλλά το γενικό point στην Ελλάδα είναι ότι επειδή το κράτος δεν βάζει καθόλου χέρι στα αφεντικά τα αφεντικά κάνουν ότι να 'ναι, θα δώσουν τα ελάχιστα που χρειάζεται να δώσουν ούτως ώστε να βγει το κέρδος τους (και δεν τους κόβει καν ότι όσο πιο ευτυχισμένος είναι ο εργάτης τόσο παραπάνω κέρδος θα βγάλουν γιατί άλλο να χτίσεις μία στιβαρή μπίζνα και άλλο όλοι να δουλεύουν σε εσένα απλά επειδή δεν θα βρουν καλύτερα γιατί όλα τα διαθέσιμα αφεντικά είναι σαν εσένα (στην Ελλάδα το σωστό αφεντικό που τιμάει το χέρι που το ταήζει σπάνια θα χάσει εργάτη ώστε να πεις ότι θα "ανοίξει θέση" στην δουλειά του, συνήθως αυτοί που διαρκώς ζητάνε εργάτες διαρκώς ζητάνε γιατί διαρκώς τους φεύγουν εργάτες, έχω δει κάτι λίγα αφεντικά δουλεύουν με τους ίδιους εργάτες εδώ και μία δεκαετία, και έχει άλλους που το ρεκόρ παραμονής εργάτη στην δουλειά ήτανε 5 χρόνια και κατά μέσω όρο κάθονται 1 χρόνο..), αν ο εργάτης νιώθει ότι κυριολεκτικά "δεν θα βρει χειρότερα" ε κάπου δεν τον νοιάζει και το αν θα τον απολύσεις ή όχι γιατί τι είχε τι έχασε;; αν είσαι το αφεντικό που προκαλεί αυτήν την σκέψη στους εργάτες του ε δεν πας κάπου ΚΑΙ ζαλίζεις και μπάλες των εργατών..). Φταίει και λίγο που πολλά αφεντικά δεν έχουν δουλέψει ποτέ, ώστε να αντιλαμβάνονται ψυχολογία εργάτη, γιατί ναι θέλει λίγο να μην έχεις δουλέψει ποτέ για να θεωρείς ότι το να δίνεις στον εργάτη όσο λιγότερο μπορείς θα κάνει καλό στο κέρδος σου, ε όχι δεν θα κάνει, γιατί ο άλλος θα κοιτάξει να κάνει τα bare minimum ίσα ίσα να τον κρατήσεις γιατί και να τον διώξεις δεν τον νοιάζει, αν θες ο εργάτης όταν θα δει το χαρτόνι (ή το στρετς ή το οτιδήποτε) στο πάτωμα να σκύψει με δική του πρωτοβουλία να το μαζέψει (π.χ. για να μην γίνει ατύχημα) θα πρέπει να έχεις πάρει και εσύ την πρωτοβουλία να τον σεβαστείς παραπάνω από άλλα αφεντικά.

[ΕυθύμιοςΜανελης]

Καλησπερα, συμφωνώ με όλα όσα λέγονται. Κάνε και ένα βίντεο με τι φόρους & εισφορές πρέπει να πληρώσουν και οι εργοδότες άμεσα και οι εργαζόμενοι εμμεσα. Το πρόβλημα όλων ειναι αρχικα το κράτος είτε λογω των υψηλών φορων προς ολους ανεξαιρέτως είτε λογω το οτι δεν υπαρχουν λειτουργικες και αμεσσες υπηρεσίες για να απευθυνθεί ενας εργαζόμενος ( θα πρεπει οι διαδικασιες αυτες να ειναι πιο γρηγορες και να διαφημιστουν περισοτερο, οσον αφορα τα επίπεδα των μισθων θα πρεπει να μειωθουν οι φοροι και να αυξηθούν τα κίνητρα) .

[ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ-ΓΙΩΡΓΟΣ]

Οσοι πληρωνουν εχουν εργαζομενους. Οσοι δεν πληρωνουν δεν εχουν και δρν θα βρουν.