Почему люди говорят: Я ушел/ушла из Oriflame

В этом видео я хотел бы затронуть интересную тему для дискуссий. Почему я ушел/ушла из орифлейм?. Когда люди уходят из сетевых компаний, то скорее всего, они не до конца поняли смысл этого бизнеса. Если ты выбрал бизнес направление в компании, возможен ли успех в сетевом бизнесе без того, что ты помог другим людям преуспеть? От таких людей я ни разу не слышал аргумента "я не смог/смогла обучить других людей" . Успех в сетевом бизнесе зависит от того, какому количеству людей ты помог стать успешными. У меня еще есть пара аргументов на этот счет, поэтому давайте обсудим в комментариях этот вопрос, будет интересно услышать обратную связь

Формируем новые команды. Приглашаем к нам.
Пиши: [phone] (WhatsApp, Viber, Telegram)
#oriflame #я_буду_расти #эдуардвасильев #влог #орифлейм

[tatianakutusheva]

Два года назад зарегистрировалась в орифлейм, срочно нужен был заработок, я не работала до этого больше полугода, только что умерла мама, начиналась новая жизнь. Никто не сказал, что зарплату деньгами не получишь сразу, и первым шагом был заказ. Я повелась на стартовую программу, и купила на 2500 руб. С этого момента, не знаю, как, но я поняла, что в таком финансовой "ж" я еще не была... Я боялась голодать, чувствовала, что на еду не хватает денег. (Доход был, но его резко стало не хватать) При обучении я усилинно пыталась все понять, посчитать все копеечки дохода в орифлейм, чтобы быть уверенной при работе с людьми. Сидела целыми днями и ночами. Команда подо мной не росла, я пыталась создать ТО, начала приглашать. Устроилась на работу в кафе, 14 тыс в месяц для меня были хорошими деньгами (раньше работала в музыкальной школе, где получала меньше). Но чувствовала себя обманутой спонсором...

Теперь о том, что меня не устроило: не было живого контакта и конкретики.
1. Когда я настолько запарилась со своими выясненинями, я попросила спонсора о звонке. Я знала, что живое общение могло бы дать мне на 80% больше, чем все эти голосовые сообщения и ссылки на чужие видео. Ответ был: "Нет, а зачем?"
2. Одной из главных мотивацией по приглашению была Свобода от хождения на работу. А я до того, как устроилась в кафе, завидывала даже мойщикам машин, что у них есть работа. Мне хотелось выйти на работу, к живым людям!
3. Мне только слали ссылки на обучающие вебинары по одним и тем же темам, говорили, что нужно всех смотреть. Но далеко не все умеют хорошо говорить, много было воды (ни в коем случае не осуждаю, все учатся) Ещё раздражало у всех партнёров "Да?" почти после каждого предложения.
В общем чате был полнейший беспорядок, который я весь читала и просматривала, боясь что-то важное упустить. Больше 100 сообщений в день!..
4. Бури эмоций по поводу бонусов компании, выигрышей в розыгрышах и т. п. . Это очень напрягает, не надо так эмоционировать, поспокойнее, пожалуйста)). Мне нужно по делу!
5. От шаблонных рассылок, которые взрываются от эмоций, хочется плюнуть на всю эту сферу. Очень навязчиво!
6. В конце концов, меня это просто ДОСТАЛО!!! Хоть я и пригласила нескольких человек, толку от них не было, я сама чувствовала себя никакой, неуверенной.
Меньше чем через полгода нарисовалась перспектива работать в классной школе, и я ждала собеседования с новом году. Я все ещё пыталась приглашать, просто тупо высылала шаблоны. Вместе с этим боялась регистраций - как я буду с ними общаться? У нас в команде не принято звонить, хотя однажды я звонила.
После собеседования по дороге домой я решила больше не заниматься орифлейм, остаться потребителем. И как гора с плеч свалилась! До этого я чувствовала, что толкаю асфальтовый каток.

Проработав год в школе преподавателем, я ощутила, что теперь я способна развиваться в орифлейм, и я сделаю это уже по-своему!
Не всегда люди готовы к определённой работе. У меня была тогда совершенно другая ситуация и другое видение мира, чем сейчас.
Я считаю, что нужно получать удовольствие от любой работы, а не бежать в припрыжку, не успев как следует разобраться. И тем более не пытаться насиловать товарооборотом и обманывать, прельщая золотыми горами неразобравшихся новичков. Это подрывает доверие хороших потенциальных партнёров. А вообще, я всем спонсорам, директорам и лидерам благодарна! Уверена, что в жизни все происходит лучшим образом.

[lizafrolova]

Мне недавно сказал мой бывший партнёр-менеджер.... "Я ушла, потому что разочаровалась в системе..." На мой вопрос: " А почему ты разочаровалась в системе, а не в себе? Ведь система без тебя прекрасно работает, прекрасно работала до тебя и после тебя". На это она ничего не ответила. Людям проще на кого-то переложить вину (читай ответственность) за свой неуспех, чем признать, что это я не дошел до цели, сдался, бросил на пол пути.

[АЛЕКСАНДРАПСЕУНОВА-цк]

Таким надо записывать ещё и видео "я развелась, семья-это лохотрон"....😁😁😁

[online-marina]

Завораживающее название видео)) у меня даже ладошки вспотели😂
Честно, отношение очень негативное... ушёл и ушёл, раз решился, уходи красиво!) потом им все это возвращается, и уходят уже от них.
А ещё есть классная фраза: «от себя не уйдёшь!» Куда бы не ушёл ты, работать придётся везде!

До встречи в Уфе, Эдуард, ждём Вас!

[СергейЛучкин-ет]

Уходят потому что они ждали халявы, а оказалось что здесь работать нужно...

[МарияЗелигФаберликОнлайн]

Везде нужно работать!И везде можно заработать! И уходя откуда-то в первую очередь берешь с собой себя. Я не записывала громких видео об уходе. Ушла, потому что так решила! И те кто говорит, что люди уходят потому что палец о палец не ударили, это не правда. У меня был уровень 18%, лично моя заслуга за 2.5 года работы. В основном покупатели. Некоторые и позже остались потребителями каких-то любимых средств. Причина моего ухода, не было лидеров, с кем можно было расти на драгоценные статусы. Люди приходили и уходили. Я не жалею что ушла. Компания дала понимание сетевого бизнеса, мотивацию, но реализовать себя, найти команду лидеров и еще больше потребителей я смогла в другой компании.

[Liliya_Abramova]

Моя первая компания тоже Орифлейм, из-за ряда минусов (для меня это были минусы) благополучно ушла, но благодаря этой компании я поняла, что в сетевом деньги есть. Нашла своего нынешнего спонсора, компанию, и теперь зарабатываю на выгодных условиях. Чего и всем желаю! ))) Потому что в сетевом деньги, действительно, есть! Главное разобраться в маркетинг-плане компании, в которую собрались идти, и понять, выгодно ли вам это сотрудничество.

[НатальяЧалкина-чя]

Можно сказать, что я ушла. Но! тогда продолжить словами: я не справился, я не сумел, я не захотел ... Но не словами: компания, спонсор, продукт...

[ЕленаРумянцева-жи]

Хорошо что поднята эта тема, ребята явно не разобрались, либо хотят раскачать свое имя и свой канал на известном имени компании.

[ЗДОРОВЬЕИДЕНЬГИ]

Наверное один из самых известных роликов на эту тему тот, где девица с постановочно вытаращенными глазами, приводит аргументы, каждый из которых опровергает предыдущие. Как и все подобные видео- это дешевый пиар для привлечения к себе внимания с целью "срубить бабло" любым способом. Предательство, которое маскируется под добрые советы, не становится от этого менее мерзким. От таких "лидеров" так же легко уходят, как ушли от своих наставников они сами.

[Лилия-йтд]

Просмотрела таких видео немало. И мнение только одно. Люди признаются в том, что они просто лентяи, которые не смогли разобраться в сути этого бизнеса. И согласна с вами Эдуард на 100%. Орифлэйм это команда и по другому тут денег не заработаешь. Там где царит только Я, успеха не будет!

[dmitriykan]

Те, кто уходят из сетевой компании, а потом записывают видео, поливая грязью свое прошлое, как правило делают это с целью привлечь внимание к своему новому деловому предложению, присоединиться к их новой команде в уже другой сетевой компании. Подобные "крокодильи слезы" всего лишь один из способов рекрутинга. Очень грязный, недостойный и некорректный.

[yuliaaseeva]

Аплодирую стоя!!!! Бурные овации Вам, Эдуард!!!!

[jorastep]

Очень нужное и полезное видео, Эдуард! Класс! Хотелось бы увидеть их немного больше из этой серии.

[anna.semidotskikh]

Согласна на все 100% это люди просто напросто не смогли вести этот бизнес, не смогли научить своих партнёров этому бизнесу. И ещё те, люди которые говорят я была в звании директор и ушла....я считаю такие люди просто тупо выехали на команде до директора, а дальше просто не знают что делать....и сдуваются

[olgaprofir]

Доврый вечер, ну как помоч и научить других если нас не учили и мы не знаем как научить других?

[ludmilabakhireva]

непривычно, что успешность определяется способностью делиться методами своего успеха. Поэтому приходится перевоспитывать себя полностью
А это удаётся не каждому, увы

[ИринаСафронова-йж]

Мне многие говорят: " Я ушла/ушёл, потому что не получилось." Я всегда задаю вопрос, а что вы сделали для того, чтобы получилось? В итоге выясняется, что человек сделал всё для того, чтобы НЕ получилось, а попросту ничего. Бизнес-презентацию не посмотрел, разобраться не захотел, людей не приглашал, обучение не посещал, заказы не делал или сделал один раз баллов так на 5-10. И вот ведь незадача, не получилось 😤 Конечно, компания виновата. Спонсор виноват. Команда вообще сборище зомби. Так вот, хотите зарабатывать, чтобы получилось, станьте настоящим членом команды. Пусть мы и кажется вам зазомбированными. Но и вы не менее зазомбированы, надеясь на лучшее, ничего для этого не делая.

[OlgaNN-orpj]

Спасибо Вам Эдуард. Круто! Столько пересмотрела я ушла из Ори.... Вы абсолютно правы.

[Arabratishka]

Эдуард вы прям в точку попали. В сети интернета очень много, таких видео об Орифлейм! Но мало кто, полностью и чистосердечно рассказывал, признание из-за чего они ушли из компании Орифлейм) Такое ощущение что люди, до сихпор думают что пирамида 😂Мавродия)Да и друзья их тоже, не преуспели в этом бизнесе. И начинают сбивать с толку, людей. И многие ведутся на их критику.Но с вашим видео, на их возражения , теперь можно будет . Им с уверенностью сказать и рассказать, их неудачи в бизнесе . Спасибо 😉 что делите, такими мыслями и навыками) 👍👍👍