Überstunden: Diese Basics solltest du wissen

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#Überstunden schieben kennen wohl die meisten Arbeitnehmer. Im Jahr 2020 haben die deutschen Angestellten 775 Millionen bezahlte und 892 Millionen unbezahlte Überstunden gemacht. Nicht schlecht! Doch welche Regeln gelten eigentlich, wenn man Überstunden machen muss oder möchte?

• Was sind Überstunden überhaupt?
• Wie viele Überstunden darf man laut Arbeitszeitgesetz machen?
• Wann werden Überstunden #bezahlt?
• Wie können Überstunden vergütet oder kompensiert werden?

Diese Fragen beantwortet euch Rechtsanwalt Lukas – unser Experte für #Arbeitsrecht – sehr ausführlich im Video!

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Рекомендации по теме
Комментарии
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Warum gibst nicht ein Gesetz für Alle . Und gleiche Arbeit gleiche Tarif Verträge.

DucktailsZumba
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Gutes Video: macht es einen finanziellen Unterschied, wenn ich mir meine Überstunden auf einen Schlag ODER über drei Monate auszahlen zu lassen?

g_____t
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Wie ist das im Vertrieb. Wir sollen so viel wie möglich Verträge machen. Kann man dann als Arbeitgeber davon ausgehen, dass Überstunden erwünscht/ geduldet sind, auch wenn sie nicht angeordnet wurden?

Was tun, wenn man in so einem Fall erhebliche Überstunden geleistet hat, auch mit entsprechenden Erfolgen bei den Verkäufen und der AG im Nachhinein die Überstunden nicht akzeptiert bzw. dazu auffordert den Stundenzettel nach unten zu ändern?

stebarg
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Bei zu viel Überstunden fehlt eindeutig Personal 🙋🏻‍♂️

GuerillaKanal
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Kann der Chef bei Geschäftsjahresabschluss Überstunden z.b. alles über 30 Std. Nach Ankündigungen wirklich "abschneiden"? (Wenn man z.b. 90 hat)

redeyezgenoc
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Hallo! Ich habe auch eine Frage zu den Überstunden. Meine reguläre Arbeitszeit ist 30 Std die Woche. Die Überstunden die ich leiste werden durch überstundenfreie Tage abgebaut. Die Frage ist: wieviele Überstunden dürfen bei mir pro Tag abgezogen werden? Es werden bei mir immer 8 Std. abgezogen. Ist das richtig? Vielen Dank für die schnelle Antwort

elenaschimmelpfennig
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Ich bekomme 100% der Überstunden mit Geld abgegolten und bummle nie welche ab.
Ist das für mich ein Nachteil oder ein Gewinn?

GeistigePufferzone
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Wenn im Arbeitsvertrag nicht stehen würde wie Überstunden ausbezahlt oder abgebummelt wird! Meine Chefin sagt wir können die Überstunden einzelne Stunden ( so 1 bis 2 Stunden) eher nach Hause gehen aber wir dürfen keine ganzen Tag zuhause bleiben! Kann man es durchsetzen das man zu Hause bleiben darf?

jensrichter
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Bin berufskraftfahrer arbeite im Schnitt 60h die Woche Überstunden werden weder erfasst noch angeordnet be und entladen ist Pause damit ich mehr Zeit zum fahren habe Termin beim Anwalt steht seit kurzem heißt es für mich Dienst nach Vorschrift ach ja meine Vorschläge um das Problem zu lösen wurden abgetan mit das ist nicht möglich

der_floww
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Müsste, falls ein Betriebsrat im Unternehmen existiert, dieser vorher informiert oder sogar aktiv um Zustimmung gebeten werden?

KingDingeling
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Ich bin LKW Fahrer, habe eine 48Std. Woche im Lohn enthalten sind 40.Überstunden pro Monat ohne Freizeitausgleich & keine Bezahlung...

TobiasFreitag-xm
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Hallo darf ein Arbeitgeber wegen betriebsruhe einfach Überstunden abgelten ohne Anfrage Urlaub oder Überstunden?

ND-kpro
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Betibsrat hat mehrarbeit nichtgenemigt...muss ich aber trozdem arbeit kommen sagte mein Chef...Was soll ich tun?

Spinning-King
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Was bedeutet es wenn im Arbeitsvertrag Drin steht überstunden nach Bedarf

einsteinzweistein
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ich habe eine vertragliche Wochenarbeitszeit von 40 Stunden. Normalerweise arbeite ich von Montag bis Freitag je 8 Stunden.

Jetzt bin ich für einen Monat im Rahmen Amtshilfe bei einer anderen Behörde gewesen. Habe auch am Wochenende und an Feiertagen gearbeitet. In dieser Zeit hatte ich insgesamt 5 freie Tage. Habe ich von Montag bis Freitag gearbeitet und hatte am Wochenende frei, so standen diese freien mit einem Soll von 0 in der Zeiterfassung. Was richtig ist, da ich an einem Wochenende normalerweise nicht arbeite. Die Stunden die ich an diesen Tagen gemacht habe, wurden mir gutgeschrieben.

Jetzt arbeite ich in der Woche Montag, Donnerstag bis Sonntag. Sind insgesamt 5 Tage. Meine beiden freien Tage sind jetzt Dienstag und Mittwoch und für jeden dieser Tage werden mir je 8 Stunden abgezogen, mit der Begründung, die habe ich ja am Wochenende gearbeitet und damit ausgeglichen. Seit wann werden freie Tage an Arbeitszeit abgezogen? Dann komme ich ja im Wochensaldo auf Minusstunden. Das stellt mich jetzt auf einmal schlechter, obwohl ich die gleiche Anzahl an Tagen und Stunden gearbeitet habe.

Carlisle_Volturi
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Soll Stunden im Monat 170, 1 W 40, 2 W 60, 3 W 40, 4 W 30.
Soll Stunden erfüllt, bekomme ich in diesem Fall für die 2 W 20 Überstunden?

ba
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Hallo zu sammen, erstmal ein Lob an diesen Kanal.... einfach top. Meine Frage, wenn Überstunden ausgezahlt werden als beispiel 20 Stunden im Monat. Greift dann auch die in 24 Wochen die 8 Stunden nicht überschreiten regel. Wie verhält es sich in diesen Falle. Theoretisch könnte der Chef dann ja sonst Überstunden anordnen so viel er möchte und zahlt sie einfach aus. Vielen dank in voraus für die Antwort. Lg

frankstrohmann
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Mal ne frage darf mein Arbeit Geber keine Feiertags Zuschläge zahlen ist das Illegal?

JapanChristoph
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Ich bin Friseurin und bin sogut wie jeden Tag bestimmt eine halbe Stunde länger da.
Und mein Chef hat gesagt dass es keine Überstunde ist wenn ich länger gebraucht habe als die Zeit dafür eingeplant war.. das ist so nicht richtig oder? Dazu kommt dass ich frisch ausgelernt bin und ich halt öfter mal ein bisschen länger brauche und dadurch im Verzug bin.

ninawetz
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Ich als Berufskraftfahrer im Fernverkehr fange garnicht erst an hier zu fragen was ich da machen kann. Täglich 9 stunden fahren, 2 mal in der woche auch 10 stunden, schichtzeiten von maximal 13 bis 15 stunden, Wartezeit und Pausenzeit inbegriffen, Be- und Entladezeit auch, die meist auch garnicht dokumentiert werden.
Das is harter tobak.. Aber naja. Ich mache das leidenschaftlich :D
Werde aber trotzdem sobald ich aus der Ausbildung raus bin Schriftlich buch führen um zu gucken was da rauskommt

kubikfoot